随着企业管理现代化的发展，企业管理基础工作的地位和作用是（）。
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现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
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在现代社会中，随着社会主义市场经济的不断发展，诚信在社会（）各个方面，日益显示出它的重要地位。
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现代企业的市场营销组织随着市场营销观念的发展和企业自身的成长，大体经历了哪几种典型形式？
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现代企业是现代市场经济中占主导地位的经济组织形式。随着交通运输的发展，最早的现代工商企业的行业是（）
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随着企业从传统采购向现代采购的发展，采购部门在企业的地位在步步高升。
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在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（）
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随着企业的发展和客户对物流服务的个性化需求以及现代物流的发展，物流服务提供方式越来越趋于（）。
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随着企业的发展壮大，企业必须采取更为现代化的管理模式，将包括质量管理、职业健康安全管理等管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化和（）。
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十七届三中全会指出：实践充分证明，只有坚持把解决好（）问题作为全党工作重中之重，坚持农业基础地位，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持走中国特色农业现代化道路，坚持保障农民物质利益和民主权利，才能不断解放和发展农村社会生产力，推动农村经济社会全面发展。
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随着市场经济体制的不断完善和发展，现代企业机制的建立，安全管理的发展逐渐体现出（）显著特点。
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建设工程项目总控工作的基础是工程进展过程的动态信息，是传统的项目管理在现代信息技术发展到一定阶段的提升。
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随着企业管理现代化的发展，未来的趋势是（）。
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某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（）。
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随着管理在现代社会中地位的提高，管理工作职业化成为客观的必然趋势，但这需要很多先决条件，其中之一是（）。
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2015年9月，中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，国有资产监管机构要实现以管企业为主向以管资本为主的转变。要推进股份多元化、交叉持股，发展混合所有制经济。本轮国企改革有利于（） ①简政放权，正确处理政府与市场的关系 ②各种所有制经济在地位平等的基础上共同发展 ③完善现代企业管理制度，巩固国有经济的主体地位 ④强化国有资本经营，放大其功能，丰富公有制实现形式
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关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（） ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一 ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合 ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想 ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理 ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
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某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。
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随着现代教育技术的发展，传统教学媒体处于（）地位。
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随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织和现代管理体系，这就是（）
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随着社会的发展进步，现代药房管理的核心问题是（）
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随着社会的发展，在班级管理过程中，教师的（）影响将越来越占有重要的地位。
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一方面，企业管理基础工作具有相对稳定性；另一方面，随着环境与条件，特别是经营目标的变化，企业管理基础工作也必须在内容与要求上作出新的发展与调整。这一特征是企业管理基础工作的( )。
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(2019安徽师大附中期中单选题) 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也适逢改革开放40周年，国企改革是整个经济体制改革的中心环节，应放在深化发展的优先位置。国企改革有利于（ ）。 A 完善现代企业管理制度，巩固国有经济的主体地位B 各种所有制经济在地位平等的基础上共同发展C 进一步增强国有经济控制力、创造力和竞争力D 推动国有企业完善现代企业制度，健全公司法人治理结构
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近几年随着业务的迅速发展，某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。分析该企业的发展战略，下列说法中正确的是（）