现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
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深化企业战略转型是以建设世界级的现代综合信息服务提供商为愿景，在规模发展移动、宽带业务的基础上，拓展（）、（）以及（）、（）等新一代信息技术应用。
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企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。
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随着现代商品经济的不断发展，各种不确定、不稳定因素和风险大大增加，尤其是近代高度发达的生产力所导致的买方市场，使企业的竞争日趋激烈，产业投资和工程承包的风险也越来越大，因此，对风险的分析研究自然成为现代企业管理的重要课题。请回答下列问题。建设工程项目承包商面临的风险主要有（）等。
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《国务院关于加快发展现代保险服务业若干意见》指出要加快建立现代保险企业制度，其中现代企业制度是指以市场经济为基础，以（）为主体，以有限责任制度为核心，以产权清晰、权责明确、管理科学为条件的新型企业制度
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通过管理实现高度专业化的（）的协调是现代国家和现代企业制度建立的重要基础。
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随着企业管理现代化的发展，企业管理基础工作的地位和作用是（）。
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构建现代企业制度的重要基础是（）。
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现代企业制度最重要、最根本的两项内容是企业法人（）和企业法人治理结构。
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企业在现代经济发展中起着重要的作用，现代企业具有的主要特征有（）。
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（）是现代经济社会中最重要的企业形式，是现代企业制度产权组织形式的发展趋势。
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建立以公有制为基础的现代企业制度是国有企业改革的方向。建立现代企业制度的依据是（）。
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企业总体财务管理体制是现代企业制度的重要方面，它主要是（）
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现代企业制度的基础是完善的（）。
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政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。
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建立现代企业制度是国有企业改革的重要内容之一。（ ）
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下面不属于现代企业制度的发展趋势是（）
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标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。
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（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
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在现代企业制度中，最根本最基础的制度是（）
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标准是现代金融企业得以大规模复制、团队化发展的基础。
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国家主席习近平于2018年11月1日在上午在北京主持召开民营企业座谈会时指出，( )是推动社会主义市场经济发展的重要力量，是推进供给侧改革发展，建设现代化经济体系的重要主体，
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（）是现代科学管理的重要手段，是现代企业劳动人事管理的基础
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(2019安徽师大附中期中单选题) 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也适逢改革开放40周年，国企改革是整个经济体制改革的中心环节，应放在深化发展的优先位置。国企改革有利于（ ）。 A 完善现代企业管理制度，巩固国有经济的主体地位B 各种所有制经济在地位平等的基础上共同发展C 进一步增强国有经济控制力、创造力和竞争力D 推动国有企业完善现代企业制度，健全公司法人治理结构
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改革、发展、稳定是我国社会主义现代化建设的三个重要支点，改革是经济社会发展的强大，稳定是改革发展的（）。①动力 ②关键 ③基础 ④前提
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