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目前，我国很多危机决策人员素质较低，表现之一是这些决策者中的一部分从未接受基本的危机技能培训，缺乏起码的危机决策知识；表现之二是在日常的常规决策中，他们不能从危机事件中吸取教训，导致类似的危机事件重复发生；表现之三是决策者（），缺乏综合型、复合型、高技能的危机决策人才。
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河海大学秉承近百年的办学优良传统和经验，坚持“致高、致用、致远”的教育理念，以水利为特色，以社会需求为导向，形成了理论教学、实践教学和科学研究三元结合的人才培养模式，通过不断优化整合课程结构，构建什么样的平台，培养多规格高素质复合型人才？
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创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，完善培养模式，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。其中“培养模式”是指（）
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目前我国高校培养复合型人才的主要模式有（）。
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目前我国寿险公司在对核心岗位人员（例如组训、业务督导、培训讲师等）进行前期培养和后续培训过程中，需要进行大量的投资，所以很多公司（尤其是新成立的）不愿意在人才培养方面投入资金，而是更愿意采取从同业公司高薪挖角方式，这在一定程度上导致人才供给越来越少，挖角成本也越来越高，各公司间不断上演人才竞争，这些现象反映出我国寿险公司人力资源管理方面存在的问题是（）。
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三星电子与众不同的人才培养模式中，涉及的内容有（ ）。
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建立党务工作人员和经营管理人员（）交流机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
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“制造工程师”是培养同时具备较高技能操作和专业知识水平的全新复合型人才培养计划。原则上在技能岗位培养周期为（）年
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目前国际上对于会展人才培养主要采用两种模式：欧洲模式和（）。
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为加强分公司青年人才梯队建设，充分挖掘青年员工的优势、特点及专长，培养其成长、成才，建立一整套包括培训、培养、锻炼、交流、任用、考核的培养流程，旨在通过规范的培养，努力打造出一批（）的复合型人才
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目前社会上求职者众多，但大多不具备企业所需要的技能，很多地区和行业的人才缺口仍非常大，对既有专业技能又有较强综合素质的人才需求量很大。这从一个侧面反映了目前人才培养模式单一、千人一面的现实。要破解这一困局，最佳途径是，大学应适应时代的发展和要求，走个性化发展之路。这段文字中划线词“困局”指的是（）
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