国家上年度职工日平均工资以（）公布的数字为准。
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赔偿误工收入最高额为国家上年度职工平均工资的（）。
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侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
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侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家本年度职工日平均工资计算
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关于《国家赔偿法》第33条"侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金额按照国家上年度职工日平均工资计算"中规定的"上年度"的理解，下列哪一说法是正确的？（）
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。
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侵犯公民生命健康权，造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍
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国家赔偿法第二十六条规定“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”，下列关于上年度表述不正确的是（）。
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某甲为一饭店经理，月工资6500元，奖金2000元，某公安局干警在职务行为中误将其致伤，花去医疗费2100元。根据国家统计局公布上年度职工日平均工资为7.8元。某甲因伤未上班30天，根据《国家赔偿法》的规定，国家应赔偿某甲（）。
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国家赔偿法规定，国家机关造成公民身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收每日的赔偿金按照国家上半年度职工的日平均工资计算，最高额为国家上半年度职工年平均工资的（）倍。
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企业养老缴费基数确定：职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的为（）缴费基数。
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我国国家赔偿法规定了侵犯人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，上年度是指受害人被羁押的上年度。
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在消防行政赔偿中，公民因不法伤害导致误工减少的收入，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。（）
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造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的（）倍。
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侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家本年度职工日平均工资计算。()
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下面关于赔偿法第26条“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金额按照国家上年度职工日平均工资计算”中规定的上年度的理解正确的说法是（）
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公安赔偿中的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的（）倍；全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的（）倍。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）
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侵犯公民生命健康的，赔偿金计算方法为造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均日工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的五倍。()
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侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。（)
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根据《关于印发广西壮族自治区进一步规范职称评审劳务费管理办法（试行）的通知》（桂人社发〔2017〕56号）文件规定，每日支付各类工作人员的劳务费，以统计部门公布的全区城镇非私营单位上年度在岗职工年平均工资标准按日平均的（）倍发放。（财务部提供）
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根据《关于印发广西壮族自治区进一步规范职称评审劳务费管理办法（试行）的通知》（桂人社发〔2017〕56号）文件规定，评审高级职称的专家评委，原则上每日评审劳务费不得超过统计部门公布的全区城镇非私营单位上年度在岗职工年平均工资标准按日平均的（）倍。（财务部提供）
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《国家补偿法》规定，侵犯公民人身自由，每日补偿金按照国家本年度职工日平均工资计算。（)
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劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付。
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根据国家赔偿法规定，侵犯公民生命健康权，造成身体伤害的，应当因误工减少的收入的，减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的多少倍（）。