信用额度设立方法中,可以消除偏见但缺乏灵活性的是()。
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微生物的限度检查,供试品具抑菌活性,消除干扰的方法中不正确的是()。
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可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()
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消除偏见可能采取的方法有()。
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准贷记卡可以在银行规定的信用额度内透支,但透支即时计息,不设免息还款期。
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以下情况可以申请提升信用额度的是()
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哪些因素可以减少或消除偏见()。
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稳重有余而灵活性不足,踏实但有些死板,沉着冷静但缺乏生气,属于()质。
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消除偏见最重要的是要()
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为防止信用危机,可以采用控制消费额、监督与检查客户群、信用额度审查等方法对客户进行()。
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对于缺乏必要担保且无法提供完整财务报表的小企业,但成长性或稳定性较好、现金流充足,并符合小企业信用贷款条件的,测算授信额度理论值(信用方式),最高不超过()人民币。
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关于发卡银行给予持卡人一定信用额度,持卡人可以在信用卡额度内消费后还款的信用卡说法正确的是( )
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“变化中存在机遇:计划完备和按部就班是完成既定目标的有效手段,但是在工作中缺乏机动性与灵活性,却会让你缺乏创新,失去机遇。”是对()人格类型人的建议。
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在万能保险中,投保人可以用灵活的方法来交纳保费。但保险人一般会做出的限制性规定是()。
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下列属于公务卡可以调整信用额度的情况的是()。
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采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。(2011年5月二级真题)
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对企业的老客户确定授信额度的方法:可以利用()确定企业的信用额度。
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各行可以对超过6个月未发生交易的信用卡调减授信额度,但必须提前()个工作日按照约定方式明确告知持卡人。
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专项消费信贷使用的是专项额度,不占用持卡人信用卡的信用额度,专项额度在银行给定期间内也可以循环使用。
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生意一卡通相当于招商银行的信用卡,里面有一定的额度可以使用,但贷款额度较普通信用卡低。
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用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员:()
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可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。
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关于偏见消除的方法,说法错误的是:
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甲银行启用了一套在线申请信用卡审批系统。该系统可以让客户通过互联网申请信用卡。其基本功能是,申请人将个人资料输入系统后,系统根据模型库、知识库和方法库中的相关信息对申请人资料进行评价,对申请人的信用可靠性和信用额度分配自动做出判断,从而保障审批和授信流程的灵活性和主动性。甲银行启用的这套信息系统是()。
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