平调或提拔年龄偏大的官员至上级部门担任副职不是一种安抚。
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《现役军官法》中规定，担任营级职务的军官平时服现役的最低年限，副职为（）年，正职为（）年。
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“裸官报告制”作为一种内部的、封闭的、单向度的报告制度，很难给民众以信心。外向的、开放的、多维度的官员财产申报制度才是多数民意所期待的方向。这里的“开放”，当然不是仅向上级官员公开，而是向社会公开。“裸官”要欺瞒少数上级官员相对简单，但要欺瞒多数公众却不容易。单从人数和概率上看，民众更容易发现官员是否存在隐瞒财产应申报事项的情况。 作者通过这段文字主要想表达的观点是（）
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提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训？
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提拔担任地（厅）、司（局）级以下委任制党政领导职务的拟任人选，是否都应列为公示对象？
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提拔担任党政领导职务的，对参加党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训时间是如何要求的？
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
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信贷资产类别由上级调至下级的，由（）进行最终认定。信贷资产类别由下级调至上级的，由贷款发放单位提调整建议并上报县联社或银行风险管理部门后，按照规定权限确定分类结果。
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行政管理型发展指先从事技术工作，然后担任技术部门的基层主管，再担任技术部门负责人，最后是公司分管技术工作的副职乃至公司高级领导。
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从事感官分析的评价员年龄在50周岁以下，因为年龄偏大的人感官不灵敏。
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投保意外伤害保险时，对于高保额、自负保险费、职业风险高、年龄偏大的被保险人需要重点关注，可选择的技术手段不包括（）
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根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄（）。
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非矩阵分类的不良信贷资产下级类别上调至上级类别的，分别按照联社（总行）确定的权限由风险管理部门或风险管理委员会认定。
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某社区党组织书记为达到长期担任该职务的目的，在社区内长期不发展党员，并对年轻有为的入党积极分子进行压制，导致该社区党员平均年龄偏大、战斗力不强。此做法违反了《党章》的哪些要求？（）
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引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作（）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或提拔担任领导干部。
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提拔担任党政领导职务，下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（)以上。
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公务员一般不得在本人成长地担任市纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正副职领导成员。（）
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经研判，舆情可能产生较大负面影响，或者易扩散至上级单位或其他多个单位的，在舆情出现后（）分钟内，各单位以电话、短信或《舆情（处置）报告单》形式上报上级单位主管部门
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作业负责人由作业单位按照施工和维修等级安排相应人员担任。Ⅰ级施工由施工单位负责人担当，Ⅱ级施工由施工单位分管副职担当，Ⅲ级施工由施工单位段领导或车间主任（）担当。摘自《高速铁路安全管理规则》第3.2.4条
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在部门《班组》负责人的绩效等级评定中，副职人数不足__人的部门不宜简单分摊到部门《班组》，要统一到更高层级进行评定（）
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商鞅规定：能够斩获敌人军官首级一颗的人，就赐给爵位一级，赏给田地一顷（等于一百亩），宅地九亩，还可以担任军队或行政部门的官员。以上材料说明商鞅变法（）
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Ⅱ级施工配合人员由配合单位分管副职或担当（）
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()施工由集团公司调度所(施工办)主任(副主任)担任组长，运输处、施工主体业务处室分管副处长(总工程师)担任副组长，成员由行车组织、设备管理、建设、设计、施工、监理、安监等有关部门人员和单位分管副职组成。
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部门每月组织评定一次，部门评定等级人员由部门正副职领导、车间主管技术负责人及部门职工代表组成，确定本部门4、5级项目和未达到5级以上项目，必要时可采用投票方式决定（）
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部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动（）