为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。
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拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
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岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。
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用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理（）。
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作为人员录用选拔系统的可靠保证，提高决策准确性的关键步骤是（）。
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我国公务员考试录用过程中，对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为（）。
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人事行政部审核拟录用人员资料的真实性及完备性，审核通过后人事行政部与拟录用人员签订《劳动合同》、根据公司《保密管理规定》签订《保密协议》、发放《员工手册》。审核未通过，根据实际情况可取消其入职资格。此说法正确吗？
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对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查，民主评议参加人员范围有何规定？
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授信申报人应保证授信申报资料及其内容的（），其中复印件应与原件核对无误；授信审查审批人员原则上不对资料的真实性负责，但可对资料的真实性提出疑问并要求申报人作进一步调查。
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分析与研究阶段主要任务是对调查资料进行（），以保证资料的系统齐全和真实可靠。
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公司进行产品申报时，应由（）对拟设立集合资产管理计划的合规性和申报材料的真实性、准确性、完整性出具法律意见书。
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前台营销人员要加强对借款人资料真实性的调查，重点关注借款人贷款项目、贸易背景、担保有效性等相关资料的真实性，防范可能出现的（）和操作风险。
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档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）期间，工作单位需要对拟录用人员进行政审，以下哪些方式可行？（）
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通过对账，可及时发现记账过程的错误，保证账簿记录的真实、完整和及时，为编制会计报表提供可靠通过对账，可及时发现记账过程的错误，保证账簿记录的真实、完整和及时，为编制会计报表提供可靠的核算资料。（）
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人力资源甄选面试后，对拟雇用候选人的背景核查包括以往的（)。
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商业银行对拟代销的零售理财产品可以仅以合作机构的产品审批资料作为产品审批依据，不需对拟代销产品开展尽职调查（)
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根据背景材料，回答题。【背景资料】某房屋建筑的基础工程，由挖基槽．浇筑混凝土垫层．砌砖基础和回填土共四个施工过程组成，现在拟采用四个专业工作队组织流水施工，划分为三个施工段（业主要求工期为30天），各施工段流水节拍见下表（单位：天）。
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所谓保荐人制度，就是由保荐人负责发行人的上市推荐和辅导，核实公司发行文件与上市文件中所载资料的真实、准确和完整，协助发行人建立严格的信息披露体系，并承担风险责任的制度。保荐人对拟发行公司负有( )推荐责任。
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招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于七个工作日。（）
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对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日（）
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各部室/分支行需明确一名作为微信主要负责人，负责人必须对拟发布的信息进行审核确认，并对最终发布信息的真实性、可靠性、准确性和合规性负责（）
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对拟晋升人员进行公示，公示期为7个工作日（）
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13、5. 新创企业应该重视财务控制制度，进而更好地保证会计资料的真实可靠。（）
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新员工必须如实准确地提供以上材料和填写相关登记表并签字确认。公司保留审查新入职员工所提供个人资料的权利，如隐瞒真实情况，如：学历、工作经历、以往病史、在伊利的亲属关系等，将视为不符合录用条件。并赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用（）
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5. 新创企业应该重视财务控制制度，进而更好地保证会计资料的真实可靠。（）