职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。
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用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
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职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
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针对服务对象的年龄、性别、职业等个人健康危险因素制定的综合性健康检查记录方案是（）
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
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在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应当在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当选择由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
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在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。
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职业健康检查发现健康损害或者需要复查时，检查机构应当通知（）
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《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
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用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。()
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各单位应及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知员工。（)
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《上海铁路局劳动安全管理办法》（上铁安【2015】301号）规定，按规定制定年度从事高温作业、高温天气作业人员的体检计划，与有资质的医疗单位共同制定体检方案，组织身体检查，并将体检结果存入职业健康监护建档（）
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根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地报告。发现职业禁忌的，应当及时告知用人单位和劳动者（）
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职业健康检查机构应根据相关规定和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书，按时向用人单位提
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用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时，应提供以下材料：（)
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《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。（)
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用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况（）劳动者。
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《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定，按规定制定年度从事高温作业、高温天气作业人员的体检计划，与有资质的医疗单位共同制定体检方案，组织身体检查，并将体检结果存入职业健康监护建档。此题为判断题(对，错)。
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（第15条）
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（）劳动者。
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）天内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查劳动者离岗前（）天日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
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用人单位根据要求，制定接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查年度计划，于每年的11月底前向职业健康检查机构提出下年度职业健康检查申请，签订委托协议书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的()备案。
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当依照（)等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。
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