10、造成直接人工效率差异的可能原因有（）。
相似题目
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在下列成本差异项目中，其形成原因与直接人工效率差异相同的有（）。
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某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。
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直接人工效率差异
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某公司本月生产A产品450件，实际使用工时960小时，支付工资4896元，直接人工的标准成本是10元／件，每件产品的标准工时是2小时，则A产品的工资率差异和人工效率差异分别为（）。（结果保留两位小数）
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下列各项中，属于直接人工效率差异形成原因的有（）。
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某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）
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根据资料一，计算2014年E产品的下列指标：①单位标准成本；②直接人工成本差异；③直接人工效率差异；④直接人工工资率差异。
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下列各项中，属于直接人工效率差异的形成原因的有（ ）。
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列举一些产生不利人工效率差异的可能原因。
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某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因？（）
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当直接人工或材料由两个多个输入组成时，直接人工或材料的效率差异可以分解成（）。
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下列因素中，不属于形成直接人工效率差异原因的是（）。
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直接人工效率差异、变动制造费用效率差异和固定制造费用效率差异三者形成的原因是相同的，只是程度不同
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直接人工效率差异和变动制造费用分配率差异属价格差异
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一家公司的库存控制主管报告说，为一份特殊订单购买的大量零件仍有库存。因为客户违约,所以订单未完成。该零件不用于公司的任何常规产品。该公司的工程师表示，如果对购买的零件进行修改，可以用它来代替常规零件，生产副总裁批准了在新产品中用购买的零件代替常规零件。使用替代零件生产的产品需要额外的直接人工工时，导致生产部门的直接人工效率差异不佳。则由于零件的替换导致的不利直接人工效率差异最好分配给
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影响直接人工工资率差异的原因有( )。
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变动制造费用开支差异类似于直接人工效率差异。此题为判断题(对，错)。
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某公司生产一种化工产品，每桶的直接人工的标准成本如下：直接人工的价格标准为 25元／工时，用量标准为每桶 10工时。本期该化工产品的实际产量为 1 500桶，实际耗用直接人15 500时，实际支付人工成本 395 250元。本期的人工效率差异为（）元。
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有相邻两块田，一块田种的是野生品种水稻，因受到霉菌感染，有60%枯死，但有40%未受影响。邻近的另一块田，种植的是人工育种的水稻，同样受到真菌感染，但却全部枯死。下列何者是造成此差异的最可能原因（）
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在标准成本差异分析中，直接人工效率差异产生原因分析正确的是()。
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下列属于直接人工的效率差异产生的原因的有（）。
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某企业按照直接人工工时数分配变动制造费用，并存在$25 000有利的变动制造费用效率差异。可能导致这一差异的原因是（）
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PPP公司为了更好的进行成本控制，会在上一年设定下一年的标准成本，并作为期末的考核标准。PPP公司以手工生产产品为主，所以按照直接人工工时数分配变动制造费用，在期末发现存在25,000美元有利的变动制造费用效率差异。可能导致这一差异的原因是（）