企业用库存现金支付某职工报销的医药费是78元,会计人员编制的付款记账凭证为借记“应付职工薪酬”账户87元,贷记“库存现金”账户87元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
相似题目
-
甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣已为职工支付的房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有( )。
-
某企业每天的零星现金支付额为6 000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为( )元。
-
A工厂(一般纳税人)2月份发生部分经济业务如下,要求编制会计分录(写出总账科目即可)。职工李力报销差旅费800元,企业用现金支付。
-
用现金支付职工的医药费78元,会计人员编制的记账凭证为:借记应付福利费87元,贷记现金87元,并登记人账。下列更正的方法不正确的有( )。
-
会计分录题:本单位职工王国情报销医药费180元,出纳以现金付讫。
-
会计分录题:12月28日:以现金80元报销某职工医药费。
-
某企业采用通用记账凭证,职工出差报销差旅费1800元,交回现金200元,应编制( )。
-
某企业用现金支付职工报销医药费268元,会计人员编制的付款凭证为:借记管理费用168元,贷记库存现金168元,并已登记入账。当日盘点现金后发现记账错误,更正时应采用的更正方法是()。
-
某企业采用通用记账凭证,职工出差报销差旅费1800元,交回现金200元,应编制()。
-
用库存现金支付工人工资45000元,编制的会计分录为:借:应付职工薪酬 4500贷:库存现金 4500
-
某企业用现金支付职工工资38 000元,会计人员编制的付款凭证为借记应付职工薪酬83 000元,贷记现金83000元,并已登记入账,当年发现记账错误,更正时应采用的更正方法是()
-
某企业现金清查,发现库存现金短缺120元无法查明原因,经批准后,应借记的会计科目是()。
-
某企业对公司备用金实行非定额备用金管理制度。公司行政部门王某外出预借差旅费2 000元,以库存现金支付。王某出差回来后,报销1 800元,剩余200元库存现金交回。那么王某归来报销时应当编制的会计分录为()。
-
企业用现金支付办公用品费900元,会计人员编制的付款凭证为借记管理费用870元,贷记库存现金950元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
-
乙企业行政部职工小王出差归来,报销差旅费4 600元(原向财务部预借5 000元),经审核无误,交回剩余现金400元,应编制的会计分录为()。
-
企蝗用现金支付办公用品费980元,会计人员编制的付款凭证为借记管理费用890元,贷记库存现金890元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
-
企业用库存现金支付医药费,应借记“应付职_丁薪酬”账户。 ()此题为判断题(对,错)。
-
要求:根据上述资料,回答第下列各题。 某企业为增值税一般纳税人,本月份发生了以下的一些经济业务: (1)1日,从开户银行提取现金50 000元备用。 (2)8日,职工李明出差预借差旅费2 000元,以现金付讫。 (3)23日,以现金支付职工工资30 000元。 (4)25 日,现金清查中,发现库存现金较账面余额多出56元,经查有30元是少付职工刘 军的工资,其余26元无法查明原因。 针对业务(1),所涉及的会计账户有()。
-
根据下材料,回答下列各题: 某企业为增值税一般纳税人,本月份发生了以下的一些经济业务: (1)1日,从开户银行提取现金50 000元备用。 (2)8日,职工李明出差预借差旅费2 000元,以现金付讫。 (3)23日,以现金支付职工工资30 000元。 (4)25日,现金清查中,发现库存现金较账面余额多出56元,经查有30元是少付职工刘 军的工资,其余26元无法查明原因。 针对业务(1),所涉及的会计账户有()。
-
要求:根据上述资料,回答第下列各题。 某企业为增值税一般纳税人,本月份发生了以下的一些经济业务: (1)1日,从开户银行提取现金50000元备用。 (2)8日,职工李明出差预借差旅费2000元,以现金付讫。 (3)23日,以现金支付职工工资30000元。 (4)25日,现金清查中,发现库存现金较账面余额多出56元,经查有30元是少付职工刘军的工资,其余26元无法查明原因。 针对业务(1),所涉及的会计账户有()。
-
某企业用现金支付职工工资38000元,会计人员编制的付款凭证为借记应付职工薪酬83000元,贷记现金83000元,并已登记人账,当年发现记账错误,更正时应采用的更正方法是()。
-
某企业用现金支付职工报销医药费198元,会计人员编制的付款凭证为:借记应付职工薪酬189元,贷记库存现金189元,并已登记入账。当日盘点现金后发现记账错误,更正时应采用的更正方法是()
-
【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示,当月应付工资总额为680 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。上述工资总额中,根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 (1)编制向银行提取现金的会计分录。 (2)编制发放工资的会计分录。 (3)编制代扣款项的会计分录。 (4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 (5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
-
企业报销职工医药费、支付的福利补助、发放的退体金等对职工个人支付的款项,均应通过“应付职工薪酬”科目核算()