企业文化的功能包括导向功能、凝聚功能、规范功能（）
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企业文化不仅具有导向与规范功能，而且还具有激励功能。
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企业文化的导向功能具体表现为（）。
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企业文化具有凝聚功能是由于（）。
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医院文化功能包括导向功能、教育功能、内化作用、自律功能和辐射功能。
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
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企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和（）。
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企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。
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企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
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组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。
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凝聚功能是班集体文化的首要功能。
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团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、（）和控制功能。
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“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。
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判断题：组织文化的功能包括：整合功能，适应功能，导向功能，发展功能，持续功能。
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团队文化的作用有导向功能、凝聚功能、激励和约束功能。
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企业文化主要功能：导向功能、（）、凝聚功能、（）、辐射功能、品牌功能。
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组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能。（）
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组织文化的正向功能有（)。A.导向功能
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文化具有满足需要、认可、规范、凝聚的功能。此题为判断题(对，错)。
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为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（)功能。
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社区文化的功能包括沟通功能、心理凝聚功能、价值导向功能、行为规范功能、文化传承功能、协调发展功能。()
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组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等（）
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企业理念文化的功能有（)。A.导向功能
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企业文化的价值和功能①自律功能②导向功能③整合功能④激励功能（）
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请解释企业文化的导向功能和约束功能是什么？
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