用户因故离岗时，需在系统中做离岗设置。离岗设置一经设定，系统（）。
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电工制造业应组织各类作业人员对安全工作规程标准每年考试一次。因故连续离岗三个月以上者，应重新学习该标准，并经考试合格后，方能上岗工作。
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印章使用人因故离职或短期离岗，应办理印章交接手续，由交接双方当面交接，（）监交。
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会计印章保管人员调动岗位，或短期离岗且需要其他营运人员接替或代理工作的，应由（）监交，在“会计业务印章管理系统”中做印章交接。
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柜员因故离岗超过（）的，对CCBS系统中该柜员的系统岗位进行清空，或由业务主管填写“申请表”（在申请原因栏位中勾选“信息变更”，注明“申请离岗”），对该柜员在指纹系统中设置为“离岗”状态。柜员回到工作岗位后，再调整为在岗状态。
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营业人员中途因故离岗需要临时代班时，应对现金和各类重要空白凭证办理交接签收登记手续。
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柜员岗位变动时，需在（）的监督下，办理钱箱的清点、交接，登记交接登记簿，方可离岗。
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各级行会计档案管理系统（ADMS）用户短期离岗或轮休，应按现行规定对经管事项进行交接，做好交接登记，并由管理员在系统中将其设置为状态为（）。
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营业中在岗人员因故离岗需要临时代班时，应按交、接班手续，对现金和各类重要空白凭证办理交接签收登记手续。(五级、四级)
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库管人员因故离岗时应按有关规定严格办理移交手续。
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商业银行员工之间严禁转让计算机信息系统的用户名或权限卡，员工离岗后应当保证密码和密码信息连续性。（）
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短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。
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变电运维管理规定在一般规定中运维人员因故离岗连续三个月以上，应履行哪些手续方可正式上岗？
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运维人员因故离岗连续两个月以上者，应经过培训并履行电力安全规程考试和审批手续，方可上岗正式承担运维工作（）
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会计业务印章管理办法印章使用人因故离职或短期离岗，应办理印章交接手续，由交接双方当面交接（）监交
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用户在停用、离岗、被代岗状态下，不允许签到
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库管人员因故离岗时应按有关规定严格办理移交手续。此题为判断题(对，错)。
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柜员因故离岗超过（）的，对CCBS系统中该柜员的系统岗位进行清空，或由业务主管填写申请表（在申请原因栏位中勾选信息变更，注明申请离岗），对该柜员在指纹系统中设置为离岗状态。柜员回到工作岗位后，再调整为在岗状态
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银行信贷登记咨询系统的系统管理员和操作员不得互相兼职调离岗位前需在有关部门监督下办理交接手续并于脱岗后_个月方可离岗（)。
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用户离岗时，应及时停用用户;并为新接手人员重新建立用户，新接手的人员可以继续使用原用户。（)
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派驻业务经理需对离职/离岗人员未删除BL柜员/TIMS用户/NBL系统柜员/省行柜员准入管理系统用户权限等情况进行监督，在办理员工离职/离岗手续前必须相关柜员权限（）
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征信用户（包含二代征信系统用户、接入机构牵制系统和业务系统中设置的征信相关用户)离职离岗后，应当及时停用用户权限。（)
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对于调岗人员不再继续使用的用户，应在调整离岗前变更或删除其在新一代核心系统中的用户权限，不得继续沿用原用户进行系统操作。（）
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因出差、休假等离岗外出，不能履行工作职责时，须与代理人做好交接，明确授权范围，并在OA系统设置代理。（)
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勤工助学学生因故不能上岗，应及时向用人单位请假，经批准后方可离岗；连续一周无故不上岗，视为自动放弃勤工助学资格；中途因故需要停止勤工助学的，应提前5个工作日向用人单位提出申请，经用人单位批准后办理离岗手续并报学生资助管理中心备案（）
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