职位评价的最新发展趋势是其重心()。
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()的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是()①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬
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试述当代国际投资的最新发展趋势。
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未来的设计生态化,非物质化、()、是其发展的趋势。
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福利调查的目的包括(): ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势
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西方管理理论发展的最新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的能本管理,这将是西方管理理论发展的第三代。
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把职位分类和品味分类有机结合起来,体现了()的发展趋势。
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1986年,信息管理学者马钱德和()出版了《信息趋势:如何从你的信息资源中获利》,在这本书中将信息管理发展过程划分为五个阶段,信息战略规划成为信息管理发展过程的最新阶段。
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道德评价能力是道德认识发展的标志,中学生道德评价能力的发展趋势表现为()。
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人力资源管理的最新发展趋势是:()。
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以风险为本的监管,代表着国际银行业监管发展的最新趋势,其主要优点是()
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现代高等教育评价的发展趋势是()。
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简述现代教育评价的发展趋势。
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试述小学语文课程评价的发展趋势。
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当代教育评价发展的主要趋势有()。
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伴随着音乐教育的改革,音乐教学评价也在悄悄地发生变化,新型的音乐教育评价在很多方面都表现出一定的发展趋势,下列()不属于音乐评价的发展趋势。
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世界职业技术教育的发展表现出一种重心上移的趋势。
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未来的设计生态化,()、艺术化是其发展的趋势。
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职位评价的最新发展趋势主要体现在其()及战略导向性两大方面。
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通过对反射公共艺术发展脉络的梳理,以及对近年来最新案例的分析,可以发现其在未来的发展明显趋势,即 。
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从最新生态公共艺术建设显露的趋势可以看出,具体的发展趋势可以被归纳为: 。
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从未来发展来看,随着规模的不断扩大以及同质化竞争的加剧,易观智库最新研究报告指出,互联网理财的发展将向着( )的趋势推进?
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通过对反射公共艺术发展脉络的梳理,以及对近年来最新案例的分析,可以发现其在未来的发展明显具有三点趋势,即: 。
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通过对反射公共艺术发展脉络的梳理,以及对近年来最新案例的分析,可以发现其在未来的发展明显趋势,即 。
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