《三违行为考核标准》班前会未开展安全教育和未落实安全防范措施。责任人：会议主持人（）
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水利水电施工企业应安排相关部门或人员对（）安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，否则在开展水利安全生产标准化评审时，该项需扣分。
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依据《关于电力行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》，为严格落实和遵守安全生产规章度，电力企业要进一步规范安全生产行为，特别要加强现场安全生产管理，严格执行《电力安全工作规程》等国家标准，落实安全生产技术措施，确保人身安全和电力系统运行安全。
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开展安全标准化是企业的自主行为，不需要政府或其他有关部门的监督与考核。
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建筑施工企业信用考核办法中施工现场未按规定使用定型化、工具化安全防护设施或安全防护设施达不到标准要求的行为，考核时每次扣（）。
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施工现场各班组应建立班前安全活动制度，开展班前三上岗（）和班后下岗检查，定期开展安全讲评活动，并应有记录和考核奖惩措施。
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旅客列车未执行国家安全工作质量标准；旅客列车不配合国家安全机关开展工作；车队、班组因国家安全工作不落实被上级国家安全机关通报，属于（）问题。
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《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现（）
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《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业挞术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现（）。
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根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，（）贯彻落实民航空管安全管理的政策、法规、规章和标准，落实安全工作规划、安全管理目标，建立健全安全管理体系，实施对单位的安全信息，对民航空管不安全事件制定并落实整改措施，制定单位安全培训计划，组织开展安全生产教育、培训工作，记录培训考核情况，组织实施民航空管安全评估，按规定上报单位的安全状况和信息。
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（）制度是落实培训到位，进一步提高职工安全素质和技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象，预防事故发生的传统而有效的措施。
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安全管理落实四句话：完善制度，练好功夫，打好基础，落实问责。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。
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《生产矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定掘进工作面被上级查出重大隐患、严重“三违”或责令停产整顿的，每次扣矿井掘进安全质量标准化（）分。
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《三违行为考核标准》使用后的工器具存在问题或损坏未及时汇报修理。责任人：本人（）
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《三违行为考核标准》相关方人员存在违章行为现场监管人员未指出、纠正到位。责任人：现场监管人（）
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旅客列车未执行国家安全工作质量标准;旅客列车不配合国家安全机关开展工作;车队、班组因国家安全工作不落实被上级国家安全机关通报给予责任人（)考核。
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适时开展（），针对性地进行突查，震慑“三违”行为。坚持一检查、一分析、一追究、一通报，有序规范安全监督检查行为。
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安全教育培训制度应明确责任部门、责任人和工作职责，并对制订培训计划、落实培训教材和师资、培训经费来源、开展培训检查、考核等方面做出具体规定。()
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为确保安全生产，公司于2018年3月2日至9日进行了春季安全大检查，对D供电局进行检查时发现：在基建现场登高的人员无证上岗，作业人员未戴安全帽，未按要求开展站班会，新员工进入现场未进行安全教育培训等问题。针对检查发现的问题，公司责成安全生产职能部门制定整改计划，落实整改措施。依据《中国南方电网有限责任公司基建管理办法》规定，各级单位对安全检查发现的违章行为及安全隐患进行整改闭环、跟踪处理、统计分析
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《三违行为考核标准》打大锤作业未戴防护眼镜（包括配合人员）。责任人：本人（）
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《三违行为考核标准》使用淋雨、受潮的电气设备设施或电动工具，未及时汇报处理。责任人：本人（）
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《三违行为考核标准》氨罐区内巡检、作业、卸氨监护等人员未正确穿戴防护用品。责任人：本人（）
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《三违行为考核标准》擅自挪用危险源区域设置的消防器材，或临时挪用后未及时恢复。责任人：本人（）
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《三违行为考核标准》设备送电未办理送电手续或未经工艺审定人、审批人签字。责任人：本人（）
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班组长安全管理工作流程：主持或参加班前会→组织员工集体上岗→现场接班及排查隐患→落实安全确认（安全交底）→班中汇报→“走动式”巡查→验收→现场交班→集体离岗→开展班后会（）