第186题：下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有( )。[2020]
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劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳。（）
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下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是（）
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下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是（）.
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根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的五种社会保险，全部由用人单位缴纳的保险费用有（）。
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下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有（）。
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第184题：下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。[2020]
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第188题：用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立( )。[2020]
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第201题：下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）[2019真题]
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第202题：根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（）。[2019真题]
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第218题：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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第245题：集体劳动合同由用人单位与（）签订。
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第250题：用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的， 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的， 用人单位应当向劳动者支付赔偿金， 金额为（）。
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第252题：在下列情形中， 用人单位可以解除劳动合同， 但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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第256题：根据《劳动合同法》， 下列选项中， 用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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第276题：根据《劳动合同法》， 劳动者的下列情形中， 用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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第287题：根据我国《劳动法》的规定， 用人单位应当对（）定期进行健康检查。
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第300题：劳动者解除劳动合同， 应当提前（）以书面形式通知用人单位。
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第313题：用人单位可以解除劳动合同， 但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
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第320题：《劳动法》规定， 用人单位违反规定， 延长劳动者工作时间的， 由劳动行政部门（）。
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第321题：根据《劳动合同法》， 劳动者可以解除劳动合同， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。
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第331题：根据《劳动合同法》， 用人单位有（）情形， 依法给予行政处罚；构成犯罪的， 依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的， 应当承担赔偿责任。
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第429题：根据《劳动法》， 下列情形中， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
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第161题：《工伤保险条例》规定， 劳动能力鉴定由用人单位、 工伤职工或者其近亲属向（）提出申请。
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【单选题】劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。