第331题:根据《劳动合同法》, 用人单位有()情形, 依法给予行政处罚;构成犯罪的, 依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的, 应当承担赔偿责任。
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根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
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除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外,根据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
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根据《劳动合同法》第38条,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是()
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第216题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。[2018真题]
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第231题:根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。
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第276题:根据《劳动合同法》, 劳动者的下列情形中, 用人单位不得解除劳动合同的是()。
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第311题:根据《劳动合同法》规定, 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
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第312题:有下列情形之一的, 劳动者可以立即用人单位解除劳动合同的是()。
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第316题:根据《劳动合同法》, 用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
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第323题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
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第330题:根据《劳动合同法》, 用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有()。
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第429题:根据《劳动法》, 下列情形中, 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
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根据《劳动合同法》第39条,用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是()
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