多能工培训可以带来哪些效果？
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在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
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调度员培训模拟系统主要用于调度员培训，它可以提供一个电网的模拟系统，调度员通过它可以进行哪些操作，从而提高调度员培训效果，积累电网操作及事故处理的经验（）。
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以下（）是财税培训可以给客户带来的利益？
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社会工作者小倩的工作对象是一位流浪儿童，她在工作过程中运用了社会工作干预、心理辅导、行为矫治和教育培训等方法，取得了很好的效果。这体现了社会救助社会工作的（）特点。
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一般来说，可以通过以下哪些技巧产生培训转移效果（）
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磁穗刮板的高度，服工可以跟据图像效果进行调整。
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控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。
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培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()
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为提高全员质量意识和质量管理水平，某电器厂拨出专项经费用于质量管理培训工作。他们认为，这是一项能够为企业带来增值的非常有意义的投入，但必须精心策划，确保获得良好的效果。请你运用所学知识对以下问题给出正确的建议。 每一项培训完成后，应对培训效果进行评价，可选用的评价方式有（）。
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多能工是指那些能操作多种机床的生产作业人员。（）
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为提高全员质量意识和质量管理水平，某电器厂拨出专项经费用于质量管理培训工作。他们认为，这是一项能够为企业带来增值的非常有意义的投入，但必须精心策划，确保获得良好的效果。请你运用所学知识对以下问题给出正确的建议。 公司培训计划中，可列入质量管理专项培训内容的有（）。
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忠诚客户所带来的收获长期累积效果有哪些？
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多能工培训的最低目标是什么？
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生产人员培训的方向应坚持一专多能，（）
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社会工作者小王的工作对象是一位流浪儿童，她在工作过程中运用了心理干预、情绪辅导、行为矫治和教育局培训等方法，取得了明显效果。这体现了社会救助社会工作的（）。
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多能工培养计划各车间班长每月25日前结合《员工技能分布图》中人员技能分布及多能工识别原则，编制下月《多能工培养计划》，车间主任签发。（)
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（)是柯氏评估模型中最重要也最困难的评估，它用来评估培训项目给企业带来哪些改变。
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设备工可以根据个人兴趣爱好选择参加各类安全技术培训。（)
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通配符可以带来更高点击率，促进质量度和推广效果的提升（）
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技能差距培训计划完成率=已完成的技能差距培训计划数/当前需完成技能差距培训计划数100%，其中：需对应增减新入职员工、转岗员工、多能工和离职员工的计划数（）
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由于产量的变化需要适时调整作业人员，因此，在应对生产变化时，多能工起到重要的作用，生产中，多技能工的培养常用的方法是（）
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下面哪几项是多能工的培训形式（）
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在你看来，这种新的培训方法给受训者和该公司分别带来了哪些优点和缺点？
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为了提高培训效果，尽快提高各类人员的素质，应该遵循下列哪些培训原则（）
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