公司所有员工就餐,保证一桌一人()
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所有的物料搬运系统都必须在提高生产率的同时保证员工的人身安全
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李某是某期货公司的期货从业人员,为了争取客户,他私下里与客户约定,保证客户在期货交易中盈利,如果投资者在期货交易中亏损,所有损失都由李某一人承担。客户根据他的建议买了某期货,结果损失惨重。对于李某的这一行为,期货业协会可以采取的处罚措施是()。
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你是一个公司的网络管理员,这个网络处于单域环境中,所有员工的计算机运行windows XP系统,其中包括该公司管理机构的人员计算机,为管理方便和保证公司的内部信息的安全,需要对所有用户进行密码和禁止访问外网的设置,但公司管理人员可以访问外网,你该怎么做。()
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以下有关内部控制和公司治理关系的叙述正确的是():①公司治理是指由所有者、董事会和高级管理层组成的一种互相制衡的组织结构;②内部控制是由董事会、高级管理层和员工建立并实施的;③董事会是公司的决策机构,拥有对高级管理层的聘用、奖惩和解雇权;④内部控制是为了实现公司经营目标,控制经营风险,确保股东和投保人利益,保证经营活动的合法、合规,以全部经营管理活动为控制客体,对其实行制度化管理和控制,从而提供合理保证的过程。
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某公司组织员工18名参加旅行社的一日游,在旅行社安排的A饭店就餐时,厨师王某所做的一道菜引起游客不良反应,()应当向这18名游客承担赔偿责任。
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客房部领班每日例行查房,保证所有客房都查到,保证所有员工都查到,(),以便发现问题及时纠正。
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某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)、采购部(设经理1人,采购员7名)、财务部(设经理1人,员工2人)、人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为(),管理层次为()层
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谷歌公司的员工在上班时间可随时到食堂就餐,食品种类也丰富多样。谷歌每层办公楼之间都安装了一个滑梯,可让员工体会回到幼儿园的感觉。这些和其他企业福利计划差别较大的福利是谷歌员工福利计划设计中()原则的体现。
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某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性,决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整,并对所有职位的薪酬按比例进行提高,工资总额大大提高,但效果不理想:人才流失依然严重,员工积极性没有得到提高。根据以上资料,回答下列问题为保证薪酬的外部竞争性,应进行()
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除了大型商场,小丽从不去其他地方购物。所有有钱人都喜欢去大商场购物。大型商场的特点是服务态度好,产品种类多,质量有保证。大部分去大商场购物的人都会在购物后选择在餐厅就餐。如果上述断定为真,则以下哪项一定为真?( )
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某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性,决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整,并对所有职位的薪酬按比例进行提高,工资总额大大提高,但效果不理想:人才流失依然严重,员工积极性没有得到提高。根据以上资料,回答下列问题为保证薪酬的内部公平性,应进行()
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甲经营金山酒店,顾客爆满,相邻的银海酒店由乙经营,生意清淡。乙指使数十人进入金山酒店,2—3人占据一桌,每桌仅消费10余元。前来金山酒店就餐的顾客见无空桌,遂就近转往银海酒店。如此数日,银海酒店收入大增。乙的行为应如何定性?
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通过对员工食堂进行安全、卫生、健康、服务意识和服务质量的(),保证就餐人员的健康安全和提高饭堂服务的满意度,实现服务员工、服务业主的宗旨。
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在某电子数据互换系统中,以下哪种控制能够最好地保证所支付价格与协议价格保持一致()Ⅰ、将订购数量与发票上显示的数量进行电子匹配;Ⅱ、保证只有经过授权的公司和员工才能访问系统中的价格文件;Ⅲ、实施系统控制,就系统中进行的所有价格变化生成相关报告;Ⅳ、要求在输入价格变化之前,必须就此类价格变化获得卖方和公司采购经理的授权
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一人有限责任公司,由于企业所有者与经营者为同一个人,无需区分公司的资产与股东的财产,偿还公司债务时,股东个人资产不承担连带责任。( )
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今天你们店来了一桌内部员工带着母亲过来用餐,该员工来海底捞上班一个月左右,主要是想带着母亲来你们店享受一下我们海底捞的服务,可是在就餐途中我们的服务员在了解到她是内部员工后,对她们的关注度有所减少,该员工有点失望但也没说什么,在吃到中途时,排的美甲号到了,她就带着她的妈妈去做美甲,起身走的时候特意和服务员说她们去美甲了,不要让人收台。可当她带着妈妈回来的时候,发现桌子收的干干净净,还台都摆上了,她就有点生气,服务员反应过来后,立马进行了道歉,按菜单把锅底菜品全部重新上,因为是内部员工,虽然心里有气但也没表露出来了,可是在后面还是接二连三的出了问题,比如,锅底菜品上了筷子一直没上,加个汤,把壶盖加锅里了,点的豆腐皮上成两次腐竹,每次状况发生服务员都进行了道歉,可是我们这内部员工就发彯了,并说要换个服务员。假如你是该店的负责人,你得知这个消息后你会如何处理()
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非本公司员工如有就餐需求,需要办理哪些前期工作()
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凡公司员工接待用户来访、来电询问的第一人就是()
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膳食福利的发放标准:有食堂的(),员工免费就餐或以食堂就餐卡的方式
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县市及以上分公司必须配备食堂,改善员工就餐环境:区域营销中心必须按照()建设标准为员工配备住房和生活用具
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货物损坏、丢失要及时处理,要求各分公司在一个月之内处理完成,总公司物流部应不定期对各分公司进行随机检查,一经发现相关公司未及时处理,,所有罚款由()一人承担
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员工在进餐前后要使用洗手液洗手并擦拭,分科室分批次就餐,不扎堆就餐或面对面就餐、就餐不攀谈、可分享食物()
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倒班员工原则在工作场所或公司食堂就餐,离岗吃饭员工须相互交叉吃饭,用餐时间不得超过()分钟,用餐期间必须保证设备正常运行。由于用餐期间导致设备不正常造成的后果由本人承担
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各单位员工必须遵守公司规定的就餐时间,就餐时严禁胡乱插队、排横队、大声喧哗,保持就餐秩序,否则扣50元,扣0.17分()
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