劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商:协商不成的,()

A.适用国家有关规定 B.遣用集体合同规定C:实行同工同酬 C.适用企业规章制度

时间:2024-06-23 08:47:36

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