违背《禁止使用童工规定》，使用童工单位或个人，对患病或伤残童工应当（)。
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国务院《禁止使用童工规定》规定，学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满十六周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的（），不属于使用童工。
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依照刑法的有关规定，对于以下（）使用童工的，依法追究用工单位的刑事责任。
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童工是指未满18岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年或儿童。
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进场作业人员应具备有效的户口本、身份证、（）和计划生育证，禁止使用盲流和童工。
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进场作业人员应具备有效的（），禁止使用盲流和童工。
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无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，不予罚款，直接由有关行政主管部门予以取缔。
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（）元罚款的标准给予处罚。
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非法使用童工的单位、职业介绍所，应当承担法律责任。
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“儿童发展规划”中规定禁止使用童工（）和对儿童的经济剥削。
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2002年，我国开始实施《禁止使用童工规定》，加大对使用童工的处罚力度。按规定，使用童工每人每月的罚款最高额度可达1万元。这主要体现了我国法律对儿童（）的特殊保护。
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为保护未成年人的身心健康，促进义务教育的实施，维护未成年人的合法权益，根据（）制定了《禁止使用童工规定》。
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我国禁止使用童工是为了（）。
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童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年儿童。
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国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满（）周岁的未成年人
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在我国,最低就业年龄为( )周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
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《禁止使用童丁规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是（）。
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根据《中国儿童发展纲要（2011-2020)》，禁止使用童工（)和对儿童的经济剥削。A.未满14周岁B.未满16周
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未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童称为童工。此题为判断题(对，错)。
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各单位不得使用童工，不得安排未成年人接触职业危害作业。（）
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根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满（)周岁的未成年人。
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用人单位使用童工的,劳动行政部门按照每名童工每月（）元的标准给予处罚
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王力未满16周岁，觉得自己不是学习的料，就想到外地打工，国务院《禁止使用童工》禁止年龄是（）
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【单选题】国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满（）周岁的未成年人
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造成童工伤残、死亡的，用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准______有关条例规定的工伤保险待遇。
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童工是指与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满__周岁的少年、儿童（）