根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),具有自升(降)功能的物料提升机应安装自升平台,平台四周应设置防护栏杆,上栏杆高度宜为()
相似题目
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第11.0.1条,使用单位应建立设备档案,档案内容应包括下列项目()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第3.0.12条,物料提升机应设置标牌,且应标明产品()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第4.1.6条,物料提升机承重构件除应满足强度要求,尚应符合下列规定:其中正确的是()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)物料提升机自由端高度不宜大于()m;附墙架间距不宜大于,()m。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第4.1.8条,吊笼底板应有()功能。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第10.1.5条,物料提升机有下列情况之一时,应进行使用过程检验()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第9.1.2条,物料提升机安装、拆除前,应根据工程实际情况编制()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),物料提升机安装完毕后,应由()组织安装单位、使用单位、租赁单位、监理单位等对物料提升机安装质量进行验收。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),自升平台钢丝绳直径不应小于8mm,安全系数不应小于()
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第9.1.3条,专项安装、拆除方案包括下列哪些内容()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第9.1.3条,专项安装、拆除方案应具有()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第10.1.3条,物料提升机有下列情况之一时应进行型式检验()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),安装、拆除物料提升机的单位应具有起重机械安拆资质及()
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),物料提升机电气设备的绝缘电阻值不应小于()ΜΩ。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),当荷载达到额定起重量的()时,起重量限制器应发出警示信号。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010),下列说法中正确的是()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第9.1.1条,安装、拆除作业人员必须经()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第6.1.4条,限位装置应符合下列规定:其中正确的是()。
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第3.0.1条,物料提升机在下列条件下应能正常作业()
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第10.2.2条,试验条件应符合下列哪些要求()
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第11.0.1条,使用单位应建立设备档案,档案内容应包括下列哪些项目()
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第10.1.5条,物料提升机有下列哪些情况时,应进行使用过程检验()
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第10.2.4条,额定荷载试验时,将吊笼上升()制停,进行模拟断绳试验
-
根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)第8.4.1条,地锚应根据导轨架的安装高度及(),经设计计算确定
推荐题目
- 下列中属于告诉才处理的刑事案件是()。
- 管子弯曲时的变形程度,取决于相对弯曲半径和相对()的值。
- 第一课时一定不能进行精读感悟。
- 强回声后方的类似彗星尾样回声被称为()
- 室内设计根据设计的进程,分四个阶段,即设计()、()阶段、()阶段和设计实施阶段。
- 以下不属于对宋型文化的描述的是?()
- 某公司2012年年末资产负债率为60%。为提高公司偿债能力和对债权人投入资本的保障程度,该公司计划采取措施使2013年年末的资产负债率降低30%,则该公司2013年末债权人投入的资本受所有者权益保障的程度将提高()
- 要严管严控“违标”“失职”行为,加强管理考核,促进职工按标作业、干部履职尽责。()
- 按照煤柱宽度的划分不同,目前我国煤矿沿空掘巷的布置形式有哪些?
- 7、2. 在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。