7、2. 在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。
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在旅游团离开本地的前一天,地陪应与领队、全陪商定出行李的时间,并通知团队的每一位旅游者,然后与()确定交接行李的时间。
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民主、尊重和信任的创新环境,会使每一位团队成员最大限度的发挥自己的()。
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在每周例会中,支局长要善于发现每一位员工的优点,哪怕仅是很小的进步和提升,通过当众表扬提升员工的信心,增强干劲,避免仅表扬部分员工,造成团队士气不整。
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下列属于创业团队组建期的特征的是()。 ①团队不稳定 ②技术不成熟 ③市场未打开 ④盈利模式未形成 ⑤发展战略不清晰 ⑥团队本身面临很多不确定性 ⑦风险系数高于高位
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采用现场管理,对营业人员进行有效的帮助和指导,通过每一位营业人员的不断提高来实现团队的共同进步。
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创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。()
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一个汽车设计团队应该熟悉最新的汽车装配技术。团队可以通过许多方法来获得这方面的知识:可以雇用一位全职的课题专家,可以雇用一位顾问,可以派一位现有的设计工程师参加有关机器人技术的研讨会,还可以把制造部门的某些人员引进团队。每一种方法的相关成本必须包括在项目计划之中。这个例子表明了()的重要性。
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一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点,所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。
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在商业计划书中,介绍创业团队整体时,应该突出表达团队的组合力量、团队文化、团队历史合作业绩。
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创业企业的创始人在团队管理的过程中关键就是如何“带好人、用好人”,让每一个人都心甘情愿地,为企业目标的达成而努力。
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在创建新企业的过程中,应注意企业伦理问题,包括创业者与雇主之间的关系、创业团队之间的关系、创业者与其它利益团体之间的关系。(6.0分)
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冲突在创业团队中是一种常态,创业团队成员无法逃避冲突的存在。
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创业团队的利益分配特别是股权架构相关问题在在初期可以暂时不要考虑。( )
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在一定程度上来说,创业团队中的领军人物是整个团队的灵魂。()
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了解团队成员需求,将其利益放在首位是创业团队防止不信任的有效途径。
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创业团队,是指在创业初期,由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而能做到利益让渡的人,所组成的特殊群体。
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在团队中,当个人利益与团队利益,个人目标与团队目标相冲突的时候,一定学会以团队为重,做好自我目标和方向的调整。( )
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逐利益是创业团队建立最原始的动力
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创业团队中往往要求成员间1+1>2。()
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1.请从创业团队组建的理论视角分析原西天取经团队的成功之处。 2.重新组建西天取经团队,并回答以下问题。 • 背景条件:1.难度更大(百难+来自高丽、突厥、琉球等竞争对手的麻烦);2.必须留下一名徒弟担任弼马温 ;3.可以考虑在《三国演义》的诸多英雄中任意挑选一位助阵。 • 谁到担任弼马温?带哪两位徒弟到西天完成取经任务? • 是否要再挑选一位三国英雄?挑选谁?
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2、2、团队成员可以增强整个创业团队的智力资本的宽度和深度,主要表现在
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53、在组建团队时,应注意保持团队的 (),使真正完美匹配的人员能吸纳到创业团队中。
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7、创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注:
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7、管理创业团队有哪些技巧和策略?