逐利益是创业团队建立最原始的动力
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科技型创业团队的创新动力因素包括()。
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科技型创业团队的创新动力因素不包括()。
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建立有效的沟通机制是创业团队的第()个管理技巧。
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建立有效的沟通机制是创业团队的第几个管理技巧()。
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建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键
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全会提出,实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须加快()改革,解决好人民最关心最直接最()的利益问题,更好满足人民需求。要深化教育领域综合改革,健全促进就业创业体制机制,形成合理有序的收入分配格局,建立更加公平可持续的社会保障制度,深化医药卫生体制改革。
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田伯光创业的原始动力是什么( )
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建立高校“创业导师”团队,帮助解决创业学子在创业中遇到的问题和困难是高校参与“大众创业、万众创新”的重中之重。
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在创建新企业的过程中,应注意企业伦理问题,包括创业者与雇主之间的关系、创业团队之间的关系、创业者与其它利益团体之间的关系。(6.0分)
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创业团队创业精神的进取力量是建立在协作基础上的,这种“协作进取”的团队创业精神,体现在什么方面( )
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创业团队的利益分配特别是股权架构相关问题在在初期可以暂时不要考虑。( )
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商业机会是创业过程的核心驱动力,创始人或工作团队是创业过程的主导者,资源是创业成功的必要保证( )
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团队创业可以承担较大的市场压力与风险,避免了艰苦的原始积累阶段,可以发挥团队优势。
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如果没有发明专利去创业的话需要建立一个()为主的团队。
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如果没有发明专利,创业需要建立一个团队着重()。
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了解团队成员需求,将其利益放在首位是创业团队防止不信任的有效途径。
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创业动机是引起和维持创业者(或创业团队)从事创业活动,并使该活动朝向某些特定目标发展的内部动力。
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伙伴型创业团队与领袖型创业团队相比,最明显的区别是()
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创业应该寻找愿意为创业项目实际投入资源的利益相关者,通过谈判、磋商来缔结创业联盟,建立一个自我选定的利益相关者网络。
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创业团队,是指在创业初期,由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而能做到利益让渡的人,所组成的特殊群体。
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建立共同的行动纲领和纪律制度是建立一支高效的创业团队的题中应有之意。
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案例分析题:大学生创业团队的信任起伏 1)团队内的信任是如何建立并发展起来的?试结合所学内容进行论述。(20分) 2)团队内的信任又是如何被破坏的?试结合所学内容进行论述。(25分)
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依次填入下列各句横线处的成语,最恰当的一组是(()①柳如是曾与南明复社领袖陈子龙__,但陈子龙在抗清起义中不幸战死。崇祯十四年柳如是嫁给了年过半百的 东林党领袖钱谦益。②有__的合伙人是创业成功的基础,共同的目标和梦想是建立团队的重要一环,是创业的原动力。③夫妻二人在表演中__,一个生动活泼,形象传神,一个琴艺超群,托腔保调,两人所到之处,无不受到老百 姓的热烈欢迎
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7、2. 在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。
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