以下哪些属于四川移动员工工作行为准则：（）

相似题目

• 《国家电网公司员工奖惩规定》中，以下哪些行为属于违反工作纪律。（）

  A . 玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程 B . 违章指挥，造成安全、质量等责任事故的 C . 滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的 D . 泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的

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• 以下不属于阳光员工的工作行为基本准则中的四个牢记的是（）

  A . 牢记事业心和使命感是一切事业成功的必需品 B . 牢记公司发展利益是重中之重 C . 牢记永远不做有损于公司利益和声誉的任何事情 D . 牢记执行是最基本的职业素养 E . 牢记细节往往决定成败

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• 以下哪些属于四川移动员工廉洁行为准则：（）

  A . 我们要树立正确的利益观，把国家利益、集体利益置于个人利益之上 B . 我们将保持和发扬公司艰苦奋斗的作风，倡导勤俭节约，杜绝贪图享乐、奢侈浪费 C . 我们尊重我们的合作单位、价值链伙伴、商务客户，并以真诚之心赢得他人尊重，体现卓越品质的公司形象 D . 我们要说真话、办实事，不弄虚作假

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• 《四川省农村信用社员工职业操守》规定信用社从业人员的职业准则是（）。

  A . 客户至上 B . 竭诚服务 C . 微笑服务 D . 客户自愿

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• 以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十要”的内容？（）

  A . 接待旅客要面带微笑 B . 旅客需求要主动响应 C . 上岗着装要保持整洁 D . 与人交流要正身注视

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• 以下属于零售网点员工行为十准则的有（）。

  A . 本人与亲属的业务交给他人办理 B . 双人业务不得一手清 C . 大堂经理不得脱岗 D . 未经风险评估，不得办理理财业务

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• 以下哪些内容属于中国电信企业行为准则内容（）

  A . 关爱员工，让每块金子发光 B . 诚信合作，在共创中寻求共赢 C . 恪守承诺，为客户提供卓越服务 D . 稳健经营，持续提升企业价值

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• 以下不是《零售网点员工行为十准则（试行）》内容的是（）。

  A . 大堂经理不得脱岗 B . 在监控探头外不得办理柜面业务 C . 营业期间不准闲聊 D . 未经风险评估，不得办理理财业务

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• 作为首都机场的员工的行为准则，以下哪些是正确的？（）

  A . 感恩 B . 友善 C . 诚信 D . 专业

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• 以下哪些选项属于市场经理礼仪规范中的基本行为准则？（）

  A . 不向服务对象做无法达成的承诺。 B . 对服务对象须做到公平、公正、公开。 C . 遵守国家法律法规和公司各项管理制度，讲求职业道德，维护公司形象。 D . 工作期间，衣着得体、整洁干净、形象良好。

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• 以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容？（）

  A . 工作时不要互相闲聊 B . 站立时不要懒散随意 C . 行走时不要结群打闹 D . 工作场所不要乱堆乱放

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• 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。

  A . 安全第一 B . 效益第一 C . 预防为主 D . 以人为

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• 哪些属于四川移动EAP项目已开展的内容？（）

  A . 爱心大讲堂 B . 心理咨询热线 C . “空中关爱”手机报 D . 员工自助心检

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• 以下哪些属于四川移动员工职业形象准则：（）

  A . 我们严格遵守公司个人形象规范的具体要求，做到仪容仪表整洁，言行举止大方得体 B . 我们将以乐观、积极的精神面貌对待学习、工作与生活，热爱并全心投入工作，以实现美好生活夙愿 C . 我们立足于公司的核心价值观，严格履行自身对企业、对社会、对家庭的责任和义务 D . 我们要做到爱憎分明，自觉抵御各种不良行为的侵蚀，并敢于和不良行为和邪恶势力作斗争，维护企业和国家利益

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• 企业中以下哪些行为属于满足员工”尊重“的需要？

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• 以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“防范商业贿赂”的基本要求（）

  A．拒绝接受供应商提供的现金礼物 B．因为将业务给予某个人或某组织，而收受来自承包商给予的金钱回报 C．在任何经营活动中，不通过任何形式的贿赂等腐败行为或其他性质相同的不当行为获取商业成功 D．在特定的社会习俗及文化下，在商务活动中交换象征性的礼物、非现金礼节性纪念品

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• 以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“回避利益冲突”的基本要求（）

  A．在商业决策中，坚持独立判断，不受潜在供应商的影响 B．在物资采购招标中，隐瞒与某供应商负责人的亲属关系，继续担任主要评审人 C．在经过公司合规审核和业务部门批准后，雇佣前任或现任政府雇员 D．对于涉及员工亲属的商业行为，主动回避

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• 人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班，不允许无故请假，因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为，以下哪些是属于特殊请假内容（）

  A．丧假 B．生育假 C．护理假 D．婚假

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• 单选：1、中国电信员工行为准则中的“持续学习,高效工作”是核心价值观中（）对员工行为的基本要求

  A．全面创新 B．求真务实 C．以人为本 D．共创价值

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• 以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“公平竞争”的基本要求（）

  A．拒绝与其他公司统一某些工程搞项的单价 B．熟悉当地的招标、公共采购法律 C．与其他公司交换标讯，分割市场 D．拒绝串标

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• 以下哪些是农业银行员工必须遵守的保密行为准则__（）

  A．不擅自扩大国家秘密知悉范围 B．不擅自扩大农业银行商业秘密知悉范围 C．不私自复制、收藏国家秘密和农业银行商业秘密载体 D．不在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息和内部信息

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• 《关于加强员工行为风险事件管理的指导意见》指出，加强员工行为风险事件管理工作的重要意义包括以下哪些（）

  A．是落实监管规定的必然要求 B．是落实行党委新时期案件防控要求的重要举措 C．是有效管控员工行为风险的迫切需要 D．是从严治党、从严治行要求的重要体现

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• 员工在工作时，应坐姿端正，上身挺直，下颌微收，双目平视，不得出现以下哪些行为（）

  A．客户的及时接待 B．左摇右晃 C．趴在工作台上休息 D．在椅子上不停转动

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• 员工以下哪些行为属于违反劳动纪律（）

  A．经常迟到； B．早退； C．聚众闹事； D．打架斗殴

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