评价企业安全文化建设时，要查阅安全文化宣传资料档案，诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新（）次内容。（）
相似题目
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企业安全文化建设评价项目完成后，评价工作组要进行评价工作总结，将（）等形成书面报告，报送评价组织机构，同时建立好评价工作档案。
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根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。
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党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。
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依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求，要坚持以宣传安全发展、强化安全意识为中心的创作导向，面向社会推出一批有球安全生产宣传产品，满足人民群众对安全生产多方面、多层次、多样化的精神文化需求。
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安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。
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对于出租汽车营运企业，建立健全安全宣传教育培训评价档案，详细、准确记录培训评价情况；并对培训效果进行评审，改进提高（）。
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编制企业安全文化建设规划时，要遵循如下原则包括（）。
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企业开展安全文化评价工作时，首先应（），并由其确定评价工作的实施机构。
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评价城市轨道企业管理人员配备时，要查阅安全管理机构的（）和人员编制。（）
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安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。
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编制和考虑企业安全文化建设规划时，要应用和落实举措（）。
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安全文化建设评价项目完成后，评价工作组要进行评价工作总结，将工作背景、实施过程、存在的问题和建议等形成书面报告，报送评价组织机构，同时建立好评价工作档案。
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企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式.
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依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求，要深入开展安全文化创建活动，要求坚持与企业安全生产标准化建设、职业病危害治理工作相结合，完善安全文化创建评价标准和相关管理办法，严格规范申报程序。
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安全生产标准化达标企业评价采取查阅档案、（）方式结合进行。（）
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考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新（）次内容。
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安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（）
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安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》，下列选项中，属于减分指标的是()
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选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则（）
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按照ASCOT评价方法，对核安全文化的评价还要注意另一个核安全文化的重要表征，即致力于改进的愿望。因此，对必不可少的改进计划进行评价时，要注意的可能方面是()。
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企业安全文化建设评价指标中，安全环境的评价指标不包括（）
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某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建 立机构-制定规划-→口口- +宣传教育-努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）
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安全文化评价是指为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）
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某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构—制定规划宣传教育—努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）