部门划分的方法
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现代企业部门划分方法中，()是指按照地理范围来划分管理部门。
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常见的部门划分方法有（）
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容易导致“隧道视野”的部门划分方法是（）
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按（）来划分部门是最普遍采用的一种划分方法。
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按照不同的标志，部门的划分方法主要有（）
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多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分方法是按职能划分。
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划分部门的方法包括（）
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简述企业部门的划分方法和原则
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部门划分的基本方法有哪些？
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划分部门的方法有很多，主要有()。
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按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等。这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还利于提高中层管理者的专业技能。因此现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。
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（）是按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。
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现代企业部门划分的主要方法有()。
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最普遍采用的划分部门的方法是按（）划分
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容易导致“隧道视野”的部门划分方法是按（）来划分的。
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按()划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。
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下列不属于划分部门的方法的是（）。
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物业管理公司部门划分的方法―般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。
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容易导致“隧道视野”的部门划分方法是按（ ）划分的。
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划分部门最普遍采用的一种划分方法为()
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下列关于部门划分方法中职能划分法的说法，不正确的有（）
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为了调动地方、区域的积极性，谋求取得地方化经营的效益而对部门进行划分，此种划分部门的方法是
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企业设有生产、营销、财务、人事等部门，这种部门划分的方法一般是( )。
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按照工作的流程标准来进行部门划分的部门化方法是（）
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关于划分部门的方法，下列说法正确的有（）