省、地（市）公司均应配置专职代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。

相似题目

• 代为管理办法内要求代维公司配置的主要仪器有（）

  A . 光时域反射仪 B . 光缆线路路由探测器 C . 光缆纵向开剥刀、束管开边器 D . 自动光纤熔接机

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• 代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆

  A . 50 B . 100 C . 150 D . 200

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• 县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

  A . 4 B . 5 C . 7 D . 10

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• 发电机组使用单位（含基站发电代维公司）在自然灾害、重大社会事件等特殊和紧急情况下，无条件执行省、市公司的应急通信保障和发电调度指令；负责所使用发电机组的日常管理，保证发电人员按规范进行操作，确保发电过程中发电人员的人身安全和电网、通信设备安全。

  A . 正确 B . 错误

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• 省公司应在集团公司信息化总体原则指导下，开发适合省的代维管理支撑平台，逐步实现代维管理的（）。

  A . 集中化 B . 流程化 C . 程序化 D . IT化

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• 为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。

  A . 工作质量检查 B . 代维人员培训 C . 代维资格认证 D . 存在问题分析及解决措施

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• 代维管理办法内要求代维公司配置的主要仪器有（）

  A . 光时域反射仪（OTDR） B . 光缆线路路由探测器（按办事处配置） C . 自动光纤熔接机 D . 光缆纵向开剥刀、束管开边器

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• 县公司代维管理员与县代维站充分沟通后，确定县代维站下月绩效计划，经县公司建设维护部主任及分管领导审核后，每月（）日前报市公司。

  A . 25 B . 26 C . 27 D . 28

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• 代维公司的管理员不需参加省公司组织的双达标考试。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆。

  A . 50 B . 100 C . 150（新文件为180个） D . 200

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• 代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。

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• 市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行（）。

  A . 检查 B . 督促 C . 考核 D . 指导

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• 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。

  A . 专职 B . 兼职

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• 代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，其中传输线路日常维护人员数量按每百管程/杆程公里不得少于（）人，能投入抢修的人员每千管程/杆程公里不得少于（）人。

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• 绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。

  A . 正确 B . 错误

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• 省公司代维管理办法中提到的“五统一”不包含（）。

  A . 统一标准 B . 统一考核 C . 统一认证 D . 统一采购 E . 统一系统 F . 统一管理

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• 省公司应在集团公司信息化总体原则指导下，开发适合本省的代维管理支撑平台，逐步实现代维管理的()。

  A . 程序化 B . 流程化 C . 集中化 D . IT化

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• 关于代维质量管理，各市分公司和代维公司均应建立（）制度。

  A . 代维质量分析 B . 代维考核制度 C . 代维奖惩制度 D . 代维定期学习制度

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• 除代维公司自身管理需要辞退员工外，对于存在下列情况者，移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。（）

  A . A．参加新员工或岗位调整上岗考试，考试和补考均不通过者。 B . B．省公司双达标考试和补考都不通过者。 C . C．办事不力、引起用户或业主有理由申诉，经教育没有改进者。 D . D．违反移动公司规章制度、情节严重者。 E . E．因工作不力，对移动公司、用户或业主造成损失，情节严重者

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• 代维公司人员配置要求，代维公司技术负责人应从事通信领域代（运）维或施工技术工作（）年以上，具有相关管理经验。

  A . 2 B . 3 C . 4 D . 5

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• 月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分，分别占月度考核成绩的比例是多少？（)

  A．30%、30%、30% B．30%、40%、30% C．40%、40%、20% D．30%、35%、35%

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• 在省级协同机制中：由省公司网络部综合代维管理员、省公司网络部专业维护管理员、省公司各生产中心（)、代维公司省级代维管理员组成。

  A．省级代维管理员 B．指标代维管理员 C．综合代维管理员 D．专业维护管理员

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• 优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织对其进行评定

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