为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。

在代维事业部或办事处下设立质量（安全）管理小组，负责（）和（）的监督、检查与考核，并根据管理工作的要求落实代维管理员。

查看最佳答案

县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

A . 4 B . 5 C . 7 D . 10

查看最佳答案

维质量现场自查”报表是代维公司质量管理小组对代维质量进行现场自查的记录，自查基站的比例代维公司可自行安排数量。（）

A . 正确 B . 错误

查看最佳答案

代维考核中，市公司维护质量考核有以下哪些考核指标（）。

A . 小区完好性 B . 工单处理及时率 C . 站点平均断电时长 D . 上站配合率

查看最佳答案

代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改，并把改进和整改情况进行及时的反馈。（）

A . 正确 B . 错误

查看最佳答案

“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为（）一次，基准值为以94分为基准，按每降低1分按0.5%的比例扣除（）的基本代维费用。

查看最佳答案

绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。

A . 绩效日常指导 B . 绩效中期回顾 C . 绩效反馈与指导 D . 绩效评估指导

查看最佳答案

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

A . 正确 B . 错误

查看最佳答案

无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务，考核以县、区分公司为单位进行考核，考核实行“属地分公司，片区分公司，（）”三级考核管理。

查看最佳答案

月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。

A . A、80分 B . B、90分 C . C、95分

查看最佳答案

代维公司需要至少建立管理制度有（），以加强代维工作的落实和管理。

A . A．建立安全生产责任制，新员工招聘与上岗，以及员工安全教育与技术培训等制度。 B . B．建立监督、检查、月度质量分析和绩效考核等制度。 C . C．建立合理化建议和信息录用，以及优秀代维小组（个人）考评等制度。

查看最佳答案

管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价，考核周期为每半年一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）

A . 正确 B . 错误