通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。

A . 时间序列分析法 B . 比率分析法 C . 回归分析法 D . 德尔菲法

时间:2022-09-22 23:17:54 所属题库:第五章人力资源规划题库

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