重要人事任免要坚持党管干部原则，事先征求（)的意见。
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任免审计部门负责人应当事先征求上级审计部门的意见。审计部门负责人没有违法失职情况或者其他不符合任职条件的，不得随意（）。
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各级人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时（）征求综治部门意见。
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县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免，应当事先征求上一级公安机关的意见
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对部门与地方双重管理干部的任免，主管方应事先征求协管方的意见，进行酝酿。征求意见采用书面形式进行。
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坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建（）的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现。
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事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针。
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在述职述廉前，党委（党组）要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人。对领导班子主要负责人的意见，由上一级纪律检查机关和组织（人事）部门反馈。领导干部本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。（）
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张某属于部门与地方双重管理干部，在对其考察任免时，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。（）
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方是否应当事先征求协管方的意见，进行酝酿？
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应采用（）形式征求协管方的意见。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方不需征求协管方的意见。
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要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持（），坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。
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重要人事任免，应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的（）的意见。
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坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建()的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现
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依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，重要人事任免应当事先征求（）的意见，并保证其有足够的时间履行程序。
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干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有（）关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求（）的意见，进行酝酿。征求意见一般采用（）形式进行。（）自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为（）。双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由（）决定。
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要坚持（）原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起（）内未予答复的，视为同意。
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部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用（)进行。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
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党委政法委员会书记的任免，应当事先征求（)意见。
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事业单位人事管理，应坚持党管干部、党管人才的原则（）
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事业单位人事制度改革必须坚持党管人才、党管干部的原则进行（）