代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是:净增代发工资金额确保()人,力争()人,奋斗()人。
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代发工资业务的营业网点实现代发业务需开立以下几个账户()。
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对于有贷户代发工资业务的渗透,省分行要求我部6月末实现()的渗透率,12月末实现()的渗透率。
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我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。()
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委托代发工资单位首次办理代发工资业务时,代发工资单位应向经办行提供法人、委托人及代发工资员工身份证(留存复印件),并出具()。
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
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经办行应要求代发工资单位预留签章,经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。()
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代发工资单位凡是实际代发人数为()以下的新增单位,不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。
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柜面代发工资的协议文本应由各一级分行根据本行作业模式统一制定,纳入()制式合同管理。
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代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工账户发放()等的业务。
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省分行代发工资“万户工程”实施方案,通过()的方式,充分发挥法人、个人部门的整体联动作用,全面提升核心竞争能力。
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因业务需要,集中使用重要空白凭证较多的,如办理代发工资、批量发卡等业务时,出具营业机构()签字,并加盖业务印章的书面申请。
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按省分行2012年代发工资统计口径,某单位若在最近()个月内没有代发工资业务发生,则该单位统计为流失单位。
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2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
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A公司法人于2016年8月1日到兴业银行办理代发工资业务,代发工资人数为50人,兴业银行柜员操作CPS前台系统“11141-批量开折/存单”流程需受理的单据为()
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凡是月人均月均代发工资金额低于()元/人的单位,不纳入省分行代发工资工程的考核通报统计
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在代发工资日的()个工作日前,代发工资单位应向我行提供代发工资数据文件。
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省分行推出的代发工资客户专属理财产品统称为()产品.
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传盘代发,代发单位应按照约定的数据文件格式,向我行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单,数据汇总单内容有()等业务所需资料。
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2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
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代发工资委托单位按照我行规定的格式,自行录入代发工资明细Excel文件。以下代发文件格式正确的是()。
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某企业在承德银行多家支行开立账户,在中天支行开立基本账户,在联谊支行开立一般账户,在隆兴支行开立增资验资户,在营业部开立代发工资账户,则该企业可以选择支行开立网上银行业务()
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代发协议签订时需约定某一种具体代发/代扣业务类型,其中因代发工资有年度累计额度的控制,对应系统录入时需选择“代发工资”类型()
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由于受代发工资每年累计最大金额的控制,原则上系统中其他的代发类型,不可用于代发工资()
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第二种客户提供U盘的,业务处理中心将代发款项(他行汇入或支票)挂至分行营业部28909账户,客户提供U盘在营业部发放()
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