根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
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无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
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根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。
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根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
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根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括（）。
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根据国务院颁布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》的规定，所谓压力容器是指那些承受（）公斤力/平方厘米以上的容器，并受各级劳动部门的锅炉压力容器安全监察机构的监督检查。
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根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。
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根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。
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根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
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《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
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根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
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（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
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根据我国《劳动保障监察条例》，当事人的权利主要有（）
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根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
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根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上（）元以下的标准计算，处以罚款。
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我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
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根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）
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根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的是( )。
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根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：()。
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《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，罹勤政廉洁，保守秘密。判断对错
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根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（)。
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根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算，处以罚款。
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【多选题】根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
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根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？
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