相关方是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。
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环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量。管理的环境可分为一般环境和具体环境两大类。其中一般环境包括外部的一切条件，下列各项中，不属于一般环境的是()。
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环境表现是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，也是取得组织的环境管理体系的绩效
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简述影响组织绩效的环境因素。
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（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。
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对相关方提出必要的（）要求，以促使其自觉改进环境和职业健康安全绩效，控制环境影响和职业健康安全风险，达到我方提出的（）要求。
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安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。
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周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。
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组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，它包括一般环境和具体环境。其中，具体环境主要包括：顾客、竞争者、供应商和（）。
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组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，有具体环境和（）。
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（）是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。
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在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
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胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的（）。
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相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其（）的个人或团体。
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环境管理体系中"关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体"定义的是（）。
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相关方是指与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体，五大相关方包括哪些？
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组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。
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任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。
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（）OHSAS18001：2007中“相关方”是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。
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环境管理体系中“关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体”定义的是（）。
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ABC023在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体
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组织环境中的要素数量和种类直接影响组织结构设计和组织绩效（）
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在进行环境绩效评价参数的选择时，组织应选择足够数量的相关和易于理解的参数来评估其环境绩效，所选择的参数数量应能反映组织运行的（)。
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87、员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。
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在HSE体系中，（)是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。