职业规划自我评估主要包括对自我兴趣、能力、性格、价值观等内容。
相似题目
-
人格结构包括能力.气质.性格.自我和()。
-
员工自我评估是指员工个人对自己的能力,兴趣,气质,性格等进行分析和评价,以确定是否留在公司。
-
情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价值观意识有偏差、自我调控能力过低、以及性格的弱点等。
-
自我意识是对自己身心活动的觉察,即对自己的认识,具体包括认识自己的身体状况(如身高、体重、体态等)、心理特征(如兴趣、能力、气质、性格等)以及自己与他人的关系(如自己与周围人们相处的关系、自己在集体中的位置与作用等)。 根据上述定义,下列不属于自我意识的是:
-
心理学关于成人发展的研究主要集中在两个方面:一是成人认知发展的研究,包括感觉、知觉,记忆、想象和思维等,其中,思维发展的研究是重点;二是成人社会性发展的研究,包括兴趣、动机、情感、价值观、自我意识、性格等,其中下列哪项是研究的重点()
-
自我认识是对自己性格、行为、情感、价值、社会角色等的与自我有关的一切因素的认知,它包括哪几部分()
-
在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()
-
社会自我的主要表现是对自我心理特征的认识,如气质、能力、性格等。
-
重视主观世界,常沉浸在自我欣赏和幻想之中,仅对自己有兴趣,对别人则冷淡货看不起,属于性格的()。
-
心理素质是以人的自我意识发展为核心,包括认识能力、情绪和情感、意志、性格、兴趣等个性品质诸方面有机结合的复杂整体。
-
自我概念是指个人对自己多方面的认知总和,其中包括对自己的兴趣、性格、价值观、能力,与外界的关系,个人生活经验和处事原则,以及自己生活目标的确定与规划。
-
自我认知的内容有职业兴趣,职业性格,职业能力与职业审美。
-
认识自我的四个方面包括:兴趣、性格、能力、价值观。()
-
在制订职业生涯规划时,自我评估的主要内容不包括哪项内容?( )
-
常用职业测评工具主要包括哪几种类型:①职业性格②职业兴趣③职业价值观④职业能力⑤职业生涯规划
-
个性:是一个复杂的、多侧面、多层次的动力结构。它包括一个人的气质、性格、体貌特征、智力和创造性、与人交往和适应变化的能力、动机、志向、兴趣、信念、人生观和自我意识。
-
人格的结构包括性格、自我意识、价值观和自我
-
充分的认识自我的兴趣,性格、天赋、才干等内容非常重要,分析以上因素的同时结合职场环境的特点、岗位要求等内容,最后确定职业目标。
-
小王自我测评的结果如下:霍兰德职业兴趣类型是EIS,MBTI性格测评结果是ENTJ。小王就此,结合小王的测评结果,你认为下列哪些表述与小王较匹配:( )
-
7、IX. 用法语写一篇小作文,用10-20句话做一个自我介绍或介绍他人(例如介绍该人姓名、国籍、年龄、居住城市、体态、外貌、性格、职业、兴趣喜好、家庭成员等)
-
心理学关于成人发展的研究主要集中在两个方面:一是成人认知发展的研究,包括感觉、知觉,记忆、想象和思维等,其中,思维发展的研究是重点;二是成人社会性发展的研究,包括兴趣、动机、情感、价值观、自我意识、性格等,其中下列哪项是研究的重点
-
根据视频内容描述一下自我性格、兴趣类型与职业发展(要求不少于100字,内容原创,不得抄袭)
-
【多选题】自我评估包括对自己的性格、兴趣、特长、学识、技能、思维、道德水准以及社会中的自我等进行客观的评价,要求()和()相结合。
-
结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等,确定自己的未来职业奋斗目标,写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行,通常包括:自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么,性格特征——适合干什么,职业价值观——最看重什么,职业能力(技能)——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡,是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入,还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等,分解制定出近期目标、中期目标和远期目标,并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应,岗位转换及培训升迁等内容,还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生