对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。

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• 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）

  A . 劳动力的需求和供给 B . 产品竞争程度和产品需求水平 C . 所属行业和企业规模 D . 员工的家庭经济负担

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• 举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响？

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• 影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。

  A . 产品市场 B . 劳动力市场 C . 资源市场 D . 企业组织

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• 影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？

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• （）不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

  A . 工会的力量 B . 员工劳动与绩效的差别 C . 产品的需求弹性 D . 企业发展战略与规划

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• 在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括（）。

  A . 劳动差别因素 B . 分配形式 C . 企业经济效益 D . 物价指数

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• 影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。

  A . 市场因素 B . 所属行业 C . 生活费用 D . 企业规模 E . 物价水平

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• 下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。

  A . 劳动力市场 B . 产品市场 C . 企业特征 D . 企业战略

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• （）等因素均属于文化因素，它们对企业的国际营销决策将产生重大影响。

  A . 语言 B . 社会组织 C . 价值观念 D . 法律 E . 宗教

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• 劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响？

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• 下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。

  A . 产品市场 B . 劳动力市场 C . 工资结构 D . 企业组织

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• 影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？

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• 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

  A . 劳动力的需求和供给 B . 产品竞争程度和产品需求水平 C . 所属行业和企业规模 D . 员工的家庭经济负担

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• 对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括()，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

  A . 企业经营战略 B . 组织文化和价值观 C . 环境特点 D . 外部的竞争压力 E . 员工个人的需要

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• 影响企业薪酬的内在因素主要有（）

  A . 劳动差别因素 B . 报酬政策 C . 工资形式 D . 企业经济效益 E . 国家宏观政策

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• 在企业特征对薪酬水平的影响因素中，除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外，还应该考略（）

  A . 企业经营性质 B . 企业文化及人才价值观 C . 企业组织结构 D . 企业员工的素质

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• 影响薪酬水平决策的因素有哪些？

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• 不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）？

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• 影响企业整体薪酬水平的因素有( )。

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• 影响企业整体薪酬水平的因素有()。(2004年6月三级真题)

  A．企业工资支付能力 B．物价水平 C．工会的力量 D．薪酬策略 E．劳动绩效

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• 同一企业内部不同员工薪酬水平不同，主要是由于（）因素的影响

  A．员工的绩效 B．员工的岗位 C．员工的能力 D．工会的力量 E．员工的工龄

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• 企业薪酬水平的内部影响因素，包括经济效益、（）和薪酬分配与支付形式。

  A．物价指数 B．员工配置 C．当地平均收支水平 D．劳动力市场状况

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• 企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响。

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