培训前评估的内容主要包括（）。

相似题目

• 评估培训效果时，应评估的内容包括（）。

  A . 反应评估 B . 学习评估 C . 工作行为评估 D . 结果评估 E . 过程评估

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• 评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。

  A . 正确 B . 错误

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• 保险公司合规管理的主要内容包括（） ①制定合规政策和准则 ②合规风险的评估和报告 ③合规调查与合规考核、问责 ④合规培训

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①②③④ D . ①③④

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• 培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。

  A . 正确 B . 错误

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• RCSA实施前，要对全体参与人员进行系统性的培训，培训内容主要包括（）。

  A . 基础知识 B . 实施方案 C . 操作指引 D . 风险点标准

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• 在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。

  A . A.投资回报率 B . B.客户的评价 C . C.同事的评价 D . D.主管的评价

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• 培训效果评估的主要内容包括（）。

  A . 培训目标达成情况评估 B . 培训工作者的绩效评估 C . 培训效果效益综合评估 D . 培训需求整体评估 E . 培训计划评估

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• 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的评估，具体分为反应层、知识层、（）和绩效层四个层次。

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• 项目前评估中对于项目本身的评估，其主要内容包括（）。   

  A . 组织发展战略评估 B . 项目的机遇研究 C . 项目的必要性研究 D . 项目可行性研究 E . 项目备选方案的比较研究

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• （）主要用于对培训项目中国培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。

  A . 集体讨论评估法 B . 综合评估法 C . 笔试法 D . 问卷调查评估法

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• 员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。

  A . 压力咨询 B . 心理辅导 C . 经济援助 D . 法律咨询

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• 培训前的评估内容主要包括（）。

  A . 培训环境评估 B . 培训对象工作成效及行为评估 C . 培训计划的可行性评估 D . 培训对象知识和工作态度评估 E . 培训需求整体评估

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• 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。

  A . A.反应层； B . B.知识层； C . C.行为层； D . D.绩效层。

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• （）是培训前评估的内容。

  A . 培训内容的评估 B . 培训对象的工作成效及其行为评估 C . 培训目标达成情况的评估 D . 培训环境的评估

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• 学生宿舍（公寓）兼职辅导员上岗前需参加由学生处统一组织的岗前培训，培训内容主要包括（）

  A . 学生社区事务管理 B . 学生社区突发事件应急处理 C . 心理健康教育 D . 沟通与交流技巧

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• 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。

  A . 正确 B . 错误

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• 糖尿病健康教育前评估的内容主要包括

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• 在评估培训效果时行为层面的评估主要包括()等内容。

  A．投资回报率 B．客户的评价 C．同事的评价 D．主管的评价

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• 应急管理制度应包括应急管理职责、组织体系及工作要求、法律法规收集、（）、资源管理、危险源及隐患管理、信息管理、应急处置、应急值守、培训演练、总结评估、检查考核等主要内容

  A．预案编制 B．预案管理 C．预案备案 D．预案评审

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• 在评估培训11效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容

  A．投资回报率 B．客户的评价 C．同事的评价 D．主管的评价

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• 培训前效果评估的内容不包括（）

  A．培训环境评估 B．培训需求的整体评估 C．培训计划可行性评估 D．培训对象知识和工作态度评估

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• 培训评估的内容包括培训过程的评估和和绩效层四个层次

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• 培训与开发评估的主要内容包括（）方面。

  A．知识有无增加或增加多少 B．技能有无获得或获得多少 C．工作效果有无提高或提高多少 D．工作态度有无变化 E．培训开发目标是否达成

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