实务操作题：设置工资项目。 项目名称：交通补助 类型：数字 长度：8 小数位数：2 增减项：增项
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执勤及生活补助费统一设置发放项目。执勤补助费发放项目包括（）
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实务操作题：增加一个会计科目，科目编码为“100209”，科目名称为“建行福州支行”，需记银行日记账，无辅助核算类型，无外币，无数量单位。
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工资项目定义的内容主要有：序号或栏目号；项目名称；数据类型和数据长度。
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实务操作题：工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2010年3月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别。
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实务操作题：在工资项目设置中，新增一个工资项目，名称为“交通补助费”，小数位数“2”位。
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应发工资、实发工资、个人所得税等项目的数据类型必须设置成数字型。
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工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
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金蝶K/3工资系统设置工资项目时，逻辑型字段项目名称不能包含什么文字（）
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在设置工资项目时，对于职员的编号应该选择作为项目名称的是（）
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实务操作题：修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元。
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实务操作题：新增加一个项目：“一号科研楼工程”，项目编码为“999”，助记码为“KYL”
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实务操作题：增一个一级部门，部门编码为“99”，部门名称为“客户服务中心”
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金蝶K/3 10.3工资系统公式设置中，作为“如果…则”的条件判断项目可以是什么类型的（）
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工资项目设置是指定义工资项目的名称、类型、宽度、实质上是定义存放工资数据的数据库文件的结构。
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第205题：为适应建筑市场发展需要，有利于建设工程项目与施工管理，人事部办公厅对建造师资格考试《专业工程管理与实务》科目的专业类别进行了调整，调整后二级建造师资格考试科目设置为( )个专业类别。[2020]
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工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数、增减项和计算关系等。（ ）
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工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数、增减项和计算关系等。（ ）
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要进行项目核算，需在设置科目属性时，将该科目描述为“项目核算”类型。（）此题为判断题(对，错)。
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工资管理模块要求用户在系统初建时设置工资项目，此后不允许用户变动其中的项目。（）此题为判断题(对，错)。
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工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数和增减项等。（）此题为判断题(对，错)。
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实务操作题：设置工资项目。
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（四）工资（共2题） （用户名：41;账套：401;操作日期：2013年1月31日） 在“正式人员2”工资类别下，设置“养老保险”工资项目计算公式。 养老保险=基本工资x0.08
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实务操作题：2013年3月8日，提取库存现金16000元准备发工资，请填制记账凭证一张。
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设置工资项目。 项目名称 数据类型 数据长度 小数位数 住房补贴 数字 12 2