调研型职业人格是()提出的。
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按照霍兰德的人格-职业类型学说,运输工属于现实型人格类型。
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职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。
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人格―职业匹配理论的提出者是()。
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霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和()。
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根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出:人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的()。
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社会型职业人格类型的职业特征包括()等。
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常规型职业人格类型的人格特征包括()。
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根据罗伊的观点,将发展出顺从型人格而选择与他人有关的职业的早期家庭教育环境是()
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实际型基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。()
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现实型职业人格类型的人格特征包括()。
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在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。
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对游客提出的侮辱人格或者违反导游人员职业道德的不合理要求,应态度鲜明地断然拒绝。()
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艺术型职业人格类型的职业特征包括()等。
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艺术型职业人格类型的人格特征包括()。
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现实型职业人格类型的职业特征包括()。
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决策反馈型调研报告,需要陈述决策的实际效果,对决策成效进行定量分析,并适当提出加强或改进工作的建议。
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霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
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社会型职业人格类型的人格特征包括()等。
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在霍兰德职业六边形图中,与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是()
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常规型职业人格类型的职业特征包括()。
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“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
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霍兰德的职业人格理论将职业人格分为探索型、艺术型、社会型、企业型、传统型、实际型六类,其中社会型和企业型职业人格适合培养创业人才和农业CEO。()
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按照霍兰德的人格-职业类型学说,运输工属于现实型人格类型。此题为判断题(对,错)。
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艺术型职业人格类型的职业特征包括相应职业有网页设计。()
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