某村汇总人口数为5000人,汇总劳动力数为2600人,其中外出务工劳动力数为1200人。则该村每个劳动力平均负荷人口为()。
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某村汇总人口数为2500人,汇总劳动力数为2000人,外出务工劳动力数为500人,则该村每个劳动力平均负荷人口为()人。
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9某村2010年总收入为500万元,净收入为200万元。总人口为1000人,劳动力为800人,则2010年该村每个劳动力创造的净收入为()元。
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人口普查的标准时间为7月1日0点,某村在6月27日进行的人15登记数为6080人,如果该村6月30日死亡2人,7月2日出生6人,则人口普查表上该村人口数为()人。
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某村有劳动年龄内的人口1200人,其中长期患病失去劳动能力的50人。另外,还有200人虽然不在劳动年龄内,但能经常参加劳动,并能顶劳动力使用。则该村的汇总劳动力为人。
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某村汇总人口数为3000人,汇总劳动力数为1800人,其中外出务工劳动力数为1000人。则该村每个劳动力平均负荷人口为()。
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委托代征汇总申报的税款可以为被委托代征人做退税业务。
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某村2010年总收入为500万元,净收人为200万元,总人口为1000人,劳动力为800人,则2010年该村每个劳动力创造的净收入为()元。
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人口普查的标准时间为7月1日0点,某村在6月27日进行的人口登记数为6080人,如果该村6月30日死亡2人,7月2日出生6人,则人口普查表上该村人口数为()人。
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某村在劳动年龄内的人口为1500人,其中长期患病失去劳动能力的人为50人。另外,还有150人虽然不在劳动年龄内,但能经常参加生产劳动,并能顶劳动力使用。则该村的汇总劳动力是()人。(2010年真题)
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某村人口数为60万,对该村进行了一次高血压普查,共查出高血压病例180人,由此可得出()。
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某村有劳动年龄内的人口1550人,其中,长期患病失去劳动能力的30人。另外,还有300人虽然不在劳动年龄内,但能经常参加劳动,计入半劳动力数。则该村的汇总劳动力为()人。
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某村汇总人口数4000人,汇总劳动力人数2000人,其中外出劳动力500人。则该村每个劳动力平均人口负担为()。
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某村有劳动年龄内的人口1200人,其中长期患病失去劳动能力的50人。另外,还有200人虽然不在劳动年龄内,但能经常参加劳动,并能顶劳动力使用。则该村的汇总劳动力为()人。
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江苏省盐城市某县拥有人口2万左右,其中劳动力人口为8000人,由于该县乡镇企业发展迅速,规模较大,其中个别企业已发展成全国知名企业。这些乡镇企业吸收本地劳动力5000人,该县从企业的年利润中提取20%作为农业发展基金。该县从事二、三产业的劳动达到()。
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2010年11月1日零时,某村于2010年10月中旬统计的人数为2629人,于10月31日零时死亡1人,出生2人;于11月1日1时死亡2人,出生1人。则在我国进行第五次人口普查时该村的人口数为()人。
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某村汇总人口数3000人,汇总劳动力数1800人,其中外出劳动力300人。则该村每个劳动力平均人口负担为()。
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某村有劳动年龄内的人口1500人,其中,长期患病失去劳动能力的50人。另外,还有300人虽然不在劳动年龄内,但能经常参加劳动,并能顶劳动力使用。则该村的汇总劳动力为()人。
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江苏省盐城市某县拥有人口2万左右,其中劳动力人口为8000人,由于该县乡镇企业发展迅速,规模较大,其中个别企业已发展成全国知名企业。这些乡镇企业吸收本地劳动力5000人,该县从企业的年利润中提取20%作为农业发展基金。该县欲重整农业发展规划,可从()着手。
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()主要完成酒店人事关系及工资管理,包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。A.财务管理子系统