公安边防部队干部培训工作包括()。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在现工作单位工作时间不满()的考核对象,除在现单位进行推荐外,还应当在原单位听取党委委员(常委)、纪委和政治机关意见。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防总队防火监督部部长、院校分管教学工作的副院(校)长和训练部部长等专业性岗位领导职务,必须具备相应的()专业技术职务(资格)。
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公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、()结果运用等步骤组织实施。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由谈话对象按拟提拔使用的()推荐人选,介绍推荐人选的主要德才表现,并通过谈话了解其他需要掌握的情况。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务,优先考虑具有()以上灭火专业技术职务(资格)的干部。
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公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持()、讲求实效的原则。
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公安武警边防部队干部的培养、选拔、教育、考核、奖惩等日常管理工作,实行()的责任制。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由政治机关组织,采取()方式从预选对象中推荐后备干部。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定干部任用提名工作,在党委统一领导下,由()负责组织实施。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实地考核由考评组通过()等方式,检查了解被考单位的工作实际成效。
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公安边防部队岗位培训工作包括()。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。
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《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定,部队院校招生工作应当实行回避制度,当年有()报考的干部,不得参加招生工作。
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根据《公安边防消防警卫部队干部教育培训工作暂行办法》,干部教育培训主要分为哪几类?()
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,备案主要对干部基本情况、拟任岗位编配情况、考核情况及廉洁自律方面的情况进行审核。对下级呈报的备案事项,办理时限一般不超过()天。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单,逐一进行审核,向()汇报后,作为后备干部预选对象。
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公安部审计局统一组织公安边防、消防、警卫部队()职以上领导干部的经济责任审计工作。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的()考评。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子一般按照思想政治建设、()工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。
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《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法》所称领导干部,包括()。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术()以上干部,支队级单位主官。
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†公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法‡中所指的领导干部包括哪些?()