使用劳动防护用品的单位应当为劳动者()提供符合()的劳动防护用品,不得以货币或其它物品()劳动防护用品。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合(),不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。
-
根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。
-
《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
-
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
-
生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。
-
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
-
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用
-
用人单位为劳动者个人提供的执业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
-
依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
-
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()检查。
-
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。
-
用人单位为劳动者提供的个人职业病防护品,不符合要求的,()使用。
-
依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
-
用人单位为劳动者人个提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。
-
用人单位为劳动者家属提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
-
用人单位应当为女职工提供符合上级规定的工作环境、劳动条件和劳动保护用品。()
-
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期()。
-
国家有关法律要求,用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和()的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
-
用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求;不符合要求的需经上级 批准后,方可使用()
-
依据《劳动法》,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。
-
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得____替代发放职业病防护用品。
-
使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,可以以货币或其它物品代替劳动防护用品。()
-
使用劳保用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳保用品,不得以货币或其他物品代替()
-
用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的需经上级批准后,方可使用()
推荐题目
- 根据《注册建造师继续教育管理暂行办法》,注册建造师在申请延续注册时,继续教育不合格的,应给予法人处理的是()。
- 工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()
- 信息系统使公司能够通过()关注细分市场。
- 男性患者,65岁,反复咳嗽、咳痰10年余,每年秋冬季发病,持续3个月以上,常年服药可控制,但近一周内着凉后症状加重,咳剧痰多,呈脓性样、黏稠,不易咳出,伴低热(37.5℃)。X线胸片检查见双侧肺纹理增粗,该患者最可能的诊断是()
- 下列命令中,()用于终止程序的运行,返回到vfp系统窗口。
- 在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况,是否有不安全()。
- 顺铂典型的不良反应包括
- 充换电站检修工作时,应采取绝缘包裹等遮蔽措施()
- 根据国网公司,对无功补偿配置原则描述错误的是()。
- 线路、信号标志应设在其内侧距线路中心不小于6.1 m 处(警冲标除外)()