发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时,应当采取（）等安全措施,并及时向当地人 民政府及其有关部门报告
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生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权擅自停止作业或者采取可能的应急措施，应等待生产经营单位的处理。
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生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员。
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生产经营单位发生生产安全事故后，单位和有关部门向上级报告事故情况时，除上报已经造成或者可能造成的人员伤亡人数，以及初步估计的直接经济损失等内容外，还应包括（）。
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因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，生产经营单位可降低其工资，但不得解除与其订立的劳动合同。
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《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位（）。
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土方与爆破工程施工前，对施工场地及其周边可能发生（）等危及安全的情况，建设单位应组织进行地质灾害危险性评估，并实施处理措施。
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导游人员遇有可能发生危及旅游者人身、财物安全的情况时，做法正确的有（）。
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导游人员在可能发生危及旅游者人身、财物安全的情况时，应及时说明和警示，这要求导游人员用语要（）
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根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十七条规定，发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取（）等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
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工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
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工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权（），生产经营单位必须立即作出处理。
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在安全生产中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离现场，这是作业人员行使（）
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依据《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（)立即作出处理。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。此题为判断题(对，错)。
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《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及（）的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的（）后撤离作业场所。
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生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。此题为判断题(对，错)。
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《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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生产经营单位应当加强对自然灾害的预防;发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、（)等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
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生产经营单位在事故隐患治理过程中，应对采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。
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依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取（)等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
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发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，下列措施错误的是（）
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《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后作业场所（）
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