企业识别系统的核心和灵魂是（）

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• 在企业CI识别系统中，VI是整个系统的核心与灵魂。

  A . 正确 B . 错误

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• 理念识别系统是企业的灵魂、核心和原动力。它主要指企业（）.

  A . A、经营理念 B . B、企业使命和目标 C . C、经营哲学 D . D、精神性格

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• 理念识别是深层次的饭店企业文化，是饭店企业形象设计的灵魂和（）。

  A . A、中心 B . B、主题 C . C、结晶 D . D、原动力

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• 企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）是企业的灵魂和核心

  A . 业主 B . 企业合伙人 C . 员工 D . 企业顾问

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• “假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是（）

  A . A．质量 B . B．服务 C . C．顾客满意度 D . D．信誉

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• 企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”

  A . 正确 B . 错误

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• 在企业CI系统中，VI处于CI的核心与灵魂地位。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是企业的灵魂、核心和原动力。

  A . 理念识别系统 B . 行为识别系统 C . 视觉识别系统 D . 感觉识别系统

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• 在整个企业识别系统的视觉设计中，应用最广、出现频率最高的是包装，它是视觉设计的核心。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。

  A . 使命 B . 方针 C . 愿景 D . 价值观

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• 人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业识别系统中居于灵魂和中心地位的是（）

  A . 行为识别系统 B . 视觉识别系统 C . 领导人个人识别系统 D . 理念识别系统

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• 企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（）。

  A . 分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法 B . 考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力 C . 过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力 D . 分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的

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• （）是企业识别系统的核心。

  A . A、企业理念识别 B . B、企业制度 C . C、企业信誉 D . D、员工素质

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• 阳光保险的标志构成了企业形象识别系统定位的基础，形成了公司核心价值观、产品形象和品牌形象三位一体的整体形象战略，这个标志是什么？（）

  A . 向日葵 B . 日出东方 C . 大鹏展翅 D . 圆球和C

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• 硬件系统是计算机的灵魂，是控制和操作计算机工作的核心。

  A . 正确 B . 错误

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• 为什么说MI是CI系统的核心和灵魂？

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• （）是CIS的动态识别形式，是以理念识别系统作为核心和依据。

  A . A、BI B . B、CI C . C、MI D . D、VI

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• 理念识别系统是企业的灵魂、核心和原动力。它主要指企业（ ）

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• （)是企业的灵魂，是cis设计的根本依据和核心。

  A.理念识别 B.产品识别 C.行为识别 D.视觉识别

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• “假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是（)A

  “假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是() A.质量 B.服务 C.顾客满意度 D.信誉

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• （）是决策系统的灵魂和核心，其素质决定了决策能否成功

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• 完整的CIS应由三个子系统组成,这三个要素是相互联系的统一整体,其中（）不是企业的核心和灵魂,是企业活动的基本方针。

  A．理念识别 B．行为识别 C．视觉识别 D．环境识别

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