了解冲突的实际情况的做法,错误的是:挖掘冲突产生的根源。()
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在什么情况下平等沟通会产生功能失调的冲突?
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在处理冲突时,宜先观察情况,了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的()策略。
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任何情况下,期货从业人员都不得兼任导致或者可能导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。( )
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下列哪种情况会产生硬件资源冲突()
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许多人认为,冲突本身会对公司造成损害。但是,理论研究和实际案例都表明,有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理人员使用,刺激冲突产生的技术是()
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许多人认为,冲突本身会对公司造成损害。但是,理论研究和实际案例都表明,有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理层使用,刺激冲突产生的技术是?()
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根据《期货从业人员执业行为准则(修订)》的规定,除( )同意外,期货从业人员不得兼任导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。
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一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法,他们就获得了一个交流各自所了解的事实和看法的机会,这种交流会增进双方对于情况的更全面了解,有助于消除那些经常是由于对信息掌握的失真或片面而造成的理解障碍。这段文字的意思是在强调:()
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以下做法不是为了避免利益冲突的是:
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对冲突产生的条件,描述错误的是()。
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对冲突产生的条件,描述错误的是()。
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了解色彩的词语内涵有助于我们在跨文化交际时避免产生矛盾冲突,成功实现跨文化交际。
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以下最容易产生冲突的情况是( )
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不同文化对色彩有不同的内涵解释,了解色彩的内涵差异有助于我们在跨文化交际时避免产生矛盾冲突,成功实现跨文化交际。
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除()同意外,期货从业人员不得兼任导致或者可能导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。
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办税服务厅发生征纳冲突时,纳税服务科科长应第一时间介入,引导纳税人到科长室了解情况并进行了安抚。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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以下哪些情况会产生冲突报告()
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符合认知治疗的观点是挖掘出病人压抑的潜意识冲突。()
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根据行内规定,员工可在不与银行利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动,以下做法错误的有()
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了解冲突的实际情况的做法,错误的是:辩证地分析问题。()
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下列选项均是了解冲突的实际情况的做法,正确的是:( )。
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了解冲突的实际情况的做法,错误的是:( )。
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冲突管理实际上包括两个方面:一是管理者要设法消除冲突产生的负面效应,二是要求管理者____,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
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呵护友谊,需要学会正确处理冲突,掌握基本策略。对此,下列做法正确的是()①保持冷静,必要时冷处理②相互了解,不必给彼此解释的机会③勇担责任,注意相互谅解④换位思考,从对方的角度看问题
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