冲突管理实际上包括两个方面：一是管理者要设法消除冲突产生的负面效应，二是要求管理者____，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
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选案资料两个方面，一是纳税人的资料，二是与征收管理有关的外部资料，其中与征收管理有关的外部资料包括（）等方面的信息资料。
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托马斯的冲突管理风格的两个维度是（）。
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风险规避是指通过计划的变更来消除风险或风险发生的条件，保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险，而是规避风险可能造成的损失。一是要降低损失发生的几率，这主要是采取事先控制措施;而是要降低损失程度，这主要包括事先控制、事后补救两个方面。
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风险规避是指通过计划的变更来消除风险或风险发生的条件，保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险，而是规避风险可能造成的损失，一是要降低损失发生的几率，这主要是采取事先控制措施；二是要降低损失程度。这主要包括事先控制、事后补救两个方面。 根据上述定义，下列不属于“风险规避”的是：
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风险规避是通过计划的变更来消除风险或风险发生的条件。保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险，而是规避风险可能造成的损失，一是要降低风险发生的机率，这主要是采取实现控制措施;二是要降低损失程度。这主要包括事先控制，事后补救两个方面。根据上述定义，下列不属于“风险规避”的是：
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今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
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要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
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冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。 根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是（ ）
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根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。
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现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
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寻找共同的利益点，先解决次要的分歧点，搁置主要的分歧点，设法创造条件并拖延时间，使冲突降低其重要性和尖锐性，从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于（）
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管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。
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今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。
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动产融资登记系统的核心作用表现在两个方面：一是警示作用，在于事先预防交易冲突，减少交易风险；二是公正作用，在于事后邦助解决已发生的物权交易冲突和矛盾，为仲裁机构判断物权优先顺位提供独立、有公信力的证据。
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资金运用包括两个方面：一是（）；二是对外投资的管理。
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举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与（ ），应管理、减少或消除利益冲突，并确保调查小组的成员具有不同的相关经验：
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8.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.
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冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
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团队内部的冲突管理要注意哪几个方面？
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冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成．
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【多选题】冲突管理包括两个方面,即（)。
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管理者与被管理者在考评活动中，直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和实际表现等方面来考查评定，而下属总是忽视自我检查和自我评价，把注意力放在外部的环境和条件上，认为，如（）是导致双方的矛盾和冲突的基本原因
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