公司文化：公司以“（）”为企业愿景
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W航空公司以“家庭式愉快，节俭而投入”的企业文化为基础，构建起在U国航空业的竞争优势，竞争对手对其难以模仿。w航空公司的竞争优势来源于（）。
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阳光的战略思想是紧紧围绕公司愿景的实现，以创造价值为追求，以（）为两大驱动力，始终坚持以客户为中心、以服务更多客户和客户满意为一切工作的指南，持续提升公司的经营品质、市场能力、盈利能力、风险管控能力、可持续发展能力。
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公司的企业愿景是建设（）的一流发电企业。
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国家电网公司企业愿景的内涵是什么？
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国家电网公司在“十二五”期间坚持以“（）”为愿景，明确安全质量和工艺更高目标。
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建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。
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国家电网公司在“十二五”期间坚持以“建设世界一流电网”为愿景，通过一流的技术、一流的设计、一流的设备、一流的施工、一流的管理，持续提升工程建设质量和工艺水平，努力实现“（）”，以电网建设质量的提升促进公司发展质量的提升。
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国家电网公司的企业愿景是建设（），建设国际一流企业，是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
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中国石油企业愿景是建设综合性国际能源公司、（）
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集团公司企业愿景是（）。
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结合中国联通“信息生活的创新服务领导者”公司愿景，以三大网络为基础、以九大数据基地为依托、以全国统一云平台为载体，做好“智慧教育”（）
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公司愿景是，打造最具（）的保险公司。阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
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班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
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朔黄铁路公司发展理念？企业愿景？企业精神？
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国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。
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国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
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公司明确提出了涵括（）、（）和15条铁骑文化理念的铁骑企业文化理念体系，确立以“顶天立地，勇往直前，拼搏精进，创新超越”为核心的铁骑精神。
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着眼于创建以客户为中心的企业文化，以计好客户为目标改变公司的文化，使每位员工都把客户摆在第一位，此学派是（）。
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“建设世界一流能源化工公司” 是（ ）公司的企业愿景。
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“源于石油，超越石油”是（ ）公司的企业愿景。
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荷兰皇家壳牌石油公司的企业愿景（ ）
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集团公司坚持以“文化为魂，品牌为王”为指导，以企业文化和品牌文化“两项”文化为引领（）
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南方电网公司的企业愿景是创建的国际一流电网企业（）
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