美容美发的学习一般采用行为示范的培训方法。
相似题目
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培训中级美容师，采用互查的指导方法的主要目的是（）。
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榜样的特点，示范的形式及榜样示范行为的性质和后果都会影响到观察学习的效果。
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行为示范培训方法主要由四个流程组成，它们是（）
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为保证培训质量，2013年要建立评选神火（）机制，其他单位要向示范单位学习、对标、提高。
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小杨是某县经管站会计辅导员，为了帮助全县村级会计学习和掌握会计核算的方法和程序，在年初举办的村合作经济组织会计培训班上，通过系统辅导后，要求村级会计分清和掌握以下问题：在采用借贷记账法进行试算平衡时，一般根据（）计算。
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甲是某专业开锁公司培训师，专门向学员讲授技术开锁的方法，乙通过学习，多次利用所学的方法入室盗窃。甲的行为（）。
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班组培训的基本方法有集体学习、（）、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
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培训中级美容师时，采用互查的指导方法的主要目的是（）。
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柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。（）
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培训中级美容师时，采用（）的指导方法，可以同时发现操作者与被操作者的问题。
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对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。
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（）不是对中级美容师培训指导的常用方法。
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对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。（2010年5月二级真题）
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对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
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保健按摩课程的教学一般采用多媒体与板书演示，示范、讲解与（）结合的方法。
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行为塑造是属于依据哪一个行为主义学习理论为基础培训方法（)。
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行为示范不太适合于知识的传授学习，仅适用于学习某一种技能或行为。（)
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经济发展区农业推广方法应以推广新技术、新产品、新方法为主。主要采用印发技术资料、成果示范、方法示范、举办培训班、经验交流会等形式，辅之以个别指导的综合推广方法。（)
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对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。[2010年5月二级真题]
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不属于在职培训开发的是（)。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导/实习方法
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甲是某专业开锁公司培训师，明知乙曾因多次扒窃被劳动教养，仍违反公司规定向其讲授开锁的方法。乙通过学习，利用所学的方法入室盗窃。甲的行为（）
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辅导业务员的方法及要点包括:培训、讲解;经验分享;练习、示范;观察行为;发现差异;提出改善意见;陪同作业;追踪改进（）
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（)是向受训者示范关键行为，并向他们提供实践这种关键行为的机会的一种培训方法。