招聘体现的是人力资源管理功能中的()功能?
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激励在管理中的基本功能体现在()。
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就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的()和有效配置
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招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。
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单击资源管理器"编辑"菜单中的"剪切"命令,完成的功能是()。
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人员招聘管理中的科学性主要体现在()
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让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。
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表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()
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目前,我国保险从业人员达180多万人,这体现了保险社会管理功能中的()作用。
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某保险公司新成立一电子商务中心,在招聘该电子商务中心经理时,要求之一是具有五年以上保险从业经验。这体现了人力资源特征中的()
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现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
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在Windows中的资源管理中左单击+加号的功能是()
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阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧,做工优良,订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员,他发现最近半年时间员工的流动率比较高,而且从生产线上的工人到中高级管理者,都有不同程度的流失。他通过调查发现,员工在工作一段时间后,绩效就开始降低,企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。开发功能是人力功能中的手段,只有让员工掌握了相应的工作技能,()的实现才会具备客观条件,否则就会导致员工“心有余而力不足”。
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人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。
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人力资源管理,即负责组织人员的招聘,甄选,训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。这一概念属于()
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人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次,这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新()。
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下列各项能体现金融市场优化资源配置功能的是()。
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人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
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“交通监控违法查询”功能主要体现了信息技术在管理系统中的()
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人力资源培训主要体现的是人力资源管理功能中的()功能?
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下列哪些属于人力资源部门的功能?I.招聘雇员II.支付雇员薪水III.处理雇员开支IV.培训雇员
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“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()。
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168、人力资源管理人员要掌握如招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力,体现了业务知识的要求。
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