人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新（）。
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国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的()。
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对风险的管理方法，从高层次到低层次分别是什么？
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国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。
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管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）
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对风险的管理方法，从高层次到低层次分别为：（）管理、PPE（即个人防护）。
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管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。
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信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。
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从组织机构的层次来看，一般企业设置的信息资源管理的组织机构有哪几个层次（）
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管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的()
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根据组织设计的原则，从高层领导到基层领导的管理层次最好为（）
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管理信息按决策层次分类。可分为三类：战略信息、战术信息和（）。
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组织的管理活动包括3个层次：（）、（）、（），即战略管理、战术管理、作业管理。
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从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）。
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介于战术层次和策略层次之间的物业管理计划是()。
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配送中心管理信息系统的层次结构中，（）是与配送中心经营管理的战术层相对应的。
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根据管理层次的划分，物流信息分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息和（）
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管理信息包括战略信息、战术信息和（）三个层次。
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从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的
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按决策层次分类，将管理信息分为：战略信息，战术信息和（ ）。
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1、管理信息按决策层次分类为战略信息、战术信息和（）
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根据下列内容，回答题。国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中。比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。 查看材料
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