劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。
相似题目
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
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分包合同金额不得低于分包商完成任务所需的市场价，劳务分包的价款不得以专业分包方式结算。
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对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（）。
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劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）
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劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。
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分包企业必须设置专职安全员，配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过（）人时则必须增设专职安全员，协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。
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《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过( )。
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对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。（）
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对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级中比例不低于（）%，高级工比率不低于（）%。
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（）。
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）
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劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份，分别由（）留存。
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的10%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。（）
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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）
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建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
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劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
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劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%。 ()此题为判断题(对，错)。
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对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于()。
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劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。此题为判断题(对，错)。
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商业用房购房贷款首付款比例不得低于50％，期限不得超过（）年，贷款利率不得低于中国人民银行公布的同期同档次利率的1.1倍
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《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过天（）
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劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过()天。